Position hiérarchique

Le/la coordinateur.rice MEAL travaille sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Tunisie et sous la supervision technique du/de la fonctionnaire technique des terres et des eaux au Bureau sous-régional SNE, en coordination avec le Coordonnateur national du projet à la FAO Tunisie.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le groupe de travail du projet et les points focaux techniques des agences participantes afin d’assurer une collecte, une analyse et un reporting efficaces des données.

Il/elle assure également la liaison avec les acteurs clés afin de fournir des informations pertinentes sur la performance et la gouvernance du projet, et de soutenir une prise de décision fondée sur les données pour améliorer l’atteinte des résultats et l’apprentissage continu.

Domaine de spécialisation

Le/la titulaire du poste est spécialisé·e dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des systèmes de suivi, évaluation, apprentissage et reporting (MEAL) pour des programmes conjoints de développement.

Il/elle est responsable de la collecte, de l’analyse et de la synthèse des données quantitatives et qualitatives, en appliquant des méthodes et outils standardisés adaptés aux objectifs du programme.

Le poste exige le respect strict des protocoles et procédures opérationnelles normalisées (SOP) en matière de qualité des données, d’éthique, de sécurité et de confidentialité des informations.

Une maîtrise des outils informatiques de gestion de données, de suivi et de reporting (bases de données, tableurs, logiciels d’analyse statistique) est essentielle, ainsi qu’une compréhension des principes de gestion de la qualité et de renforcement des capacités en MEAL.

Tâches et responsabilités

Le/la coordinateur.rice MEAL sera chargé(e) de :

• Concevoir et assurer la mise en œuvre du plan MEAL, incluant la collecte, l’analyse et le reporting ;

• Diriger les études de situation de référence, les activités périodiques de suivi et les évaluations intermédiaires et finales, tout en garantissant l’assurance qualité méthodologique et la fiabilité des résultats ;

• Préparer les évaluations externes en fin de projet ;

• Fournir un appui technique et un renforcement des capacités aux équipes projet et partenaires pour l’intégration du MEAL et l’apprentissage continu ;

• Compiler et analyser les indicateurs de performance pour les rapports internes et aux bailleurs, et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques ;

• Assurer le suivi du Mécanisme de Gestion des Plaintes (GRM) et proposer des recommandations pour son amélioration ;

• Exécuter toute autre tâche pertinente relevant de ses compétences techniques.

Conditions minimales à remplir

Formation

• Diplôme supérieur en :

• statistiques,

• agroéconomie,

• sciences économiques et sociales,

• suivi-évaluation,

• gestion des organisations de développement rural,

• gestion de projet,

• ou domaine connexe.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en MEAL dans des projets de développement ;

• Expérience souhaitée dans des projets multi-acteurs ;

• Expérience idéale dans les secteurs : eau, genre, agriculture ou ressources naturelles.

Langues

• Français courant obligatoire ;

• Anglais : atout ;

• Être ressortissant de la Tunisie.

Compétences de base (FAO)

• Attention portée aux résultats

• Esprit d’équipe

• Sens de la communication

• Établissement de relations constructives

• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques et fonctionnelles

• Expérience confirmée en conception et mise en œuvre de systèmes MEAL (baseline, suivi, évaluation, reporting) ;

• Compétences en analyse quantitative et qualitative et gestion de données ;

• Expérience en reporting aux bailleurs ;

• Sensibilité au genre et à l’inclusion sociale (femmes, jeunes, groupes vulnérables) ;

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques et de communication ;

• Maîtrise des méthodes et outils MEAL pour collecte et analyse de données ;

• Capacité à concevoir et suivre des indicateurs, outils et protocoles d’enquête ;

• Rigueur dans le traitement et la synthèse des données ;

• Expérience en études de référence, suivi et évaluations ;

• Connaissance des bonnes pratiques de redevabilité, gestion des connaissances et apprentissage organisationnel ;

• Expérience avec la FAO ou une agence du système des Nations Unies (atout) ;

• Expérience multi-sites ou multi-contextes ;

• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, bases de données, logiciels de suivi).