Contexte

Le projet Better Work Madagascar – Phase II : Pour des chaînes d’approvisionnement plus justes, résilientes et durables vise à promouvoir des pratiques responsables et durables dans les secteurs du textile et de l’agro-industrie à Madagascar, en renforçant la conformité sociale et environnementale, la productivité et la gouvernance sectorielle.

Cette nouvelle phase du programme s’inscrit dans le cadre du programme ACTE de la Délégation de l’Union européenne à Madagascar et l’Union des Comores. Elle met en œuvre l’approche tripartite de l’OIT afin de promouvoir et stimuler la compétitivité ainsi que la durabilité sociale et environnementale des chaînes de valeur tournées vers l’exportation.

Sous l’intervention de l’Expert(e) National(e) en Productivité et Développement des Entreprises, l’accent sera mis sur la formation et l’accompagnement des entreprises, coopératives et associations professionnelles dans la mise en œuvre des approches intégrées de développement d’entreprise fondées sur les principes du programme Sustaining Competitive and Responsible Enterprises (SCORE), combinés à la méthodologie du programme Better Work.

Pour plus d’informations :
Better Work

Structure hiérarchique

L’Expert(e) National(e) en Productivité et Développement des Entreprises travaillera :

• sous la supervision directe du/de la Chef(fe) de projet Better Work Madagascar ;

• et sous la responsabilité générale du Directeur du Bureau de Pays de l’OIT pour Madagascar, les Comores, Maurice et les Seychelles.

Relations de travail

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration :

• avec l’équipe du projet Better Work ;

• avec les projets de coopération au développement ;

• ainsi qu’avec le Bureau Pays de l’OIT à Antananarivo.

Il/elle sera également amené(e) à collaborer avec :

• les représentants du gouvernement ;

• les organisations d’employeurs ;

• les organisations de travailleurs ;

• les partenaires stratégiques du projet Better Work.

Principales fonctions et responsabilités

• Adapter et mettre en œuvre les méthodologies de l’OIT visant l’amélioration de la productivité, la gestion et le développement des entreprises ;

• Former et accompagner les entreprises et coopératives partenaires à travers des approches participatives et des conseils en entreprise ;

• Accompagner les PME et coopératives dans :

• l’élaboration de plans de productivité ;

• l’utilisation efficace des ressources ;

• la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue ;

• Fournir des services de conseil de haute qualité aux entreprises :

• coaching ;

• facilitation des comités bipartites ;

• conseils techniques ;

• formations ;

• Promouvoir les bonnes pratiques :

• d’efficacité énergétique ;

• de réduction des déchets ;

• d’économie circulaire ;

• Former les représentants des entreprises, organisations d’employeurs et syndicats sur :

• les modules Better Work ;

• les outils SCORE ;

• la gestion des performances ;

• Produire des rapports techniques de qualité :

• conclusions d’évaluation ;

• recommandations ;

• plans d’amélioration ;

• rapports d’étape ;

• Collaborer avec les ministères et partenaires sociaux afin d’intégrer les pratiques productives et responsables dans les stratégies sectorielles ;

• Contribuer à l’élaboration de politiques publiques favorisant :

• la productivité ;

• la transition verte ;

• la circularité ;

• le développement des PME ;

• Participer à la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation des performances des entreprises bénéficiaires ;

• Gérer l’information dans les systèmes Better Work (STAR, SharePoint, etc.) ;

• Produire des études de cas, fiches de bonnes pratiques et documents de capitalisation ;

• Promouvoir l’égalité des sexes et la non-discrimination dans toutes les activités du projet ;

• Représenter le projet lors d’événements, ateliers et réunions techniques ;

• Participer aux réunions de coordination des projets de coopération technique ;

• Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie.

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle (Licence ou équivalent) en :

• économie ;

• ingénierie industrielle ;

• développement des entreprises ;

• gestion ;

• développement durable ;

• ou tout autre domaine connexe.

Expérience

• Minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle dans :

• la promotion de la productivité ;

• le développement des entreprises ;

• ou la gestion de programmes de renforcement de capacités dans le secteur privé.

Exigences techniques

• Expérience confirmée dans la formation et l’accompagnement des PME à travers des approches participatives et orientées résultats ;

• Une expérience dans :

• le textile ;

• l’agro-industrie ;

• ou les chaînes d’approvisionnement mondiales constitue un atout.

Langues

• Excellente maîtrise du français ;

• Bonne connaissance de l’anglais.

Compétences requises

• Solide connaissance des principes de :

• productivité ;

• gestion d’entreprise ;

• économie circulaire ;

• développement durable ;

• Capacité à concevoir et animer des formations pratiques ;

• Excellentes capacités d’analyse de performance et de diagnostic organisationnel ;

• Bonne compréhension des chaînes de valeur mondiales et de la compétitivité des PME malgaches ;

• Aptitudes en animation de groupe et gestion des conflits ;

• Capacité à accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de systèmes de management et de plans d’action environnementaux et sociaux ;

• Bonne connaissance :

• des normes internationales du travail ;

• du dialogue social ;

• de la conduite responsable des affaires ;

• Bonne compréhension des enjeux de responsabilité sociale des entreprises dans les chaînes d’approvisionnement mondiales ;

• Capacité à travailler avec les mandants tripartites et à faciliter le dialogue social ;

• Excellentes compétences en communication et rédaction de rapports ;

• Capacité à mobiliser les parties prenantes et à accompagner le changement ;

• Maîtrise des outils informatiques et plateformes collaboratives ;

• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et sensible aux questions de genre.