Être titulaire :
d’un Baccalauréat en Eau et Assainissement ;
d’un Baccalauréat série C ou D ;
d’une Licence en Chimie ;
ou de tout autre diplôme équivalent.
Justifier d’au moins une (01) année d’expérience dans le domaine des analyses de laboratoire, notamment :
les analyses physico-chimiques ;
les mesures liées à :
l’eau ;
les sols ;
l’air.
Le/la Technicien(ne) de Laboratoire aura pour missions de :
Participer à l’élaboration des mécanismes de :
préservation de l’environnement ;
élimination des polluants dans les différents écosystèmes ;
en concertation avec les ministères concernés et conformément à la réglementation nationale.
Contribuer activement :
à la mise en œuvre d’un plan de surveillance environnementale ;
au développement d’outils de collecte et d’analyse des données.
Participer à l’élaboration de nouvelles :
méthodologies ;
protocoles de surveillance de la pollution classique et émergente dans :
l’eau ;
les sols ;
les sédiments ;
l’air.
Contribuer au développement de nouvelles techniques :
économiques ;
durables ;
d’analyse des polluants et polluants émergents.
Participer à la maintenance des équipements d’analyse et de caractérisation du laboratoire et veiller à leur bon fonctionnement.
Assurer la bonne gestion du stock de produits chimiques du laboratoire.
Participer à la recherche en sciences environnementales dans les domaines liés :
au génie des procédés de traitement de l’eau ;
au traitement des sols ;
au traitement des sédiments ;
au traitement de l’air.
Assurer le transfert de compétences envers les acteurs locaux.
Participer aux activités :
de terrain ;
de paillasse.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Être de nationalité béninoise ;
Avoir une très bonne capacité d’adaptabilité et être capable de travailler en équipe ;
Être dynamique ;
Être immédiatement disponible ;
Être âgé :
de moins de 46 ans pour le poste de Directeur Technique ;
de moins de 36 ans pour les postes de Chef Service et de Technicien de Laboratoire au 31 décembre 2026 ;
Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification ;
Avoir le sens de l’anticipation ;
Être de bonne moralité.
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du LESE ;
Une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
Une copie légalisée des diplômes ou certificats requis pour le poste choisi ;
Un curriculum vitae détaillé présentant l’expérience du/de la candidat(e) ;
Une copie légalisée des attestations de travail indiquant les responsabilités assumées ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Deux (02) lettres de recommandation, dont au moins une délivrée par un scientifique du domaine de compétence, ou deux (02) attestations de bonne fin d’exécution pour les travailleurs indépendants ;
Un document de deux (02) pages (9 500 caractères espaces compris) présentant la stratégie d’opérationnalisation du projet de direction à court, moyen et long terme (uniquement pour le poste de Directeur Technique) ;
Une copie de chaque article scientifique publié (uniquement pour le poste de Directeur Technique).
Le dossier doit être constitué d’un seul fichier contenant l’ensemble des pièces ci-dessus dans l’ordre indiqué.
Les candidatures au titre du présent avis de recrutement doivent être soumises uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :
lese.infos@gouv.bi
avec l’une des mentions suivantes :
« Candidature au poste de Directeur de l’Analyse et de la Surveillance de l’Environnement »
« Candidature au poste de Chef Service Surveillance des Eaux, Sols et Air »
« Candidature au poste de Technicien de Laboratoire »
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 15 mai à minuit (heure locale).
Composition écrite
Entretien avec les candidats
Délibération
Composition écrite
Délibération