Position hiérarchique

L’Expert(e) national(e) travaillera sous :

• la supervision générale du Représentant résident par intérim de la FAO ;

• la supervision du Chargé de programme de la FAO.

Il/elle exercera ses fonctions :

• sous la coordination de l’Unité de gestion du projet de la FAO (FAO-PMU) ;

• en étroite concertation avec les structures nationales impliquées dans le processus du PNA, notamment :

• DGEC/MCVT ;

• CTPNA ;

• CNCC ;

• CM ;

• ainsi qu’avec le dispositif de pilotage du projet.

Domaine de spécialisation

Appuyer l’actualisation du PNA du Bénin à travers :

1. l’évaluation et l’amélioration des arrangements institutionnels de mise en œuvre des PNA (national et sectoriels) ;

2. la production d’une analyse robuste de l’engagement des parties prenantes.

Tâches et responsabilités

En s’inspirant d’une démarche structurée (revue documentaire, entretiens, validation en comité/atelier, production de livrables), l’expert(e) réalisera à minima :

1. Revue documentaire et cadrage

• Faire une revue des documents clés :

• PNA actuel ;

• PNA sectoriels ;

• rapports et évaluations disponibles ;

• cadres institutionnels ;

• comptes rendus de concertation.

• Élaborer une note méthodologique (rapport de démarrage) comprenant :

• questions d’analyse ;

• outils (grilles d’entretien, matrices) ;

• plan de travail ;

• chronogramme.

• Participer à une réunion de cadrage avec :

• l’équipe projet ;

• les instances concernées.

2. Évaluation des arrangements institutionnels des PNA

• Analyser la structure actuelle du processus PNA et la mise en œuvre des PNA sectoriels aux niveaux :

• national ;

• sectoriel ;

• local.

• Identifier les lacunes, notamment :

• chevauchements de mandats ;

• coordination intersectorielle ;

• capacités institutionnelles ;

• circuit de décision ;

• suivi-évaluation ;

• financement ;

• circulation de l’information.

• Proposer un cadre d’arrangements institutionnels incluant :

• rôles et responsabilités des institutions ;

• articulation national/sectoriel/local ;

• mécanismes de coordination (comités, groupes techniques, règles de fonctionnement) ;

• modalités de reporting et de redevabilité ;

• besoins de renforcement des capacités (thématiques, cibles, formats).

3. Analyse de l’engagement des parties prenantes

• Réaliser une cartographie des parties prenantes :

• secteur public ;

• secteur privé ;

• OSC ;

• communautés ;

• recherche ;

• partenaires techniques et financiers.

• Analyser leur engagement :

• intérêt ;

• influence ;

• attentes ;

• risques.

• Conduire des entretiens semi-directifs et/ou focus groups avec les acteurs clés, y compris le secteur privé.

• Élaborer un plan d’engagement des parties prenantes comprenant :

• objectifs par groupe ;

• messages clés ;

• canaux de communication ;

• calendrier de consultation ;

• méthodes de participation inclusive (genre et inclusion) ;

• modalités de restitution et prise en compte des contributions.

4. Ateliers, restitution et finalisation

• Appuyer l’organisation et l’animation technique de l’atelier de lancement ;

• Produire le rapport d’atelier (recommandations et plan d’action) ;

• Assurer la restitution des résultats ;

• Intégrer les commentaires ;

• Finaliser les livrables.

Conditions minimales à remplir

• Diplôme de niveau Master en :

• politiques publiques ;

• gouvernance ;

• administration publique ;

• management public ;

• gestion des organisations ;

• sciences politiques ;

• développement / planification ;

• ou domaine équivalent avec expérience en secteur public.

• Au moins 5 ans d’expérience en :

• engagement des parties prenantes ;

• analyse des parties prenantes ;

• idéalement avec le secteur privé.

• Connaissance courante du français.

• Être ressortissant du Bénin.

Compétences de base exigées par la FAO

• Orientation résultats ;

• Esprit d’équipe ;

• Communication ;

• Établissement de relations constructives ;

• Partage des connaissances et amélioration continue.

Aptitudes techniques et fonctionnelles

• Excellente capacité rédactionnelle en français ;

• L’anglais constitue un atout ;

• Bonne maîtrise des outils informatiques :

• Word ;

• Excel ;

• PowerPoint ;

• Internet.

Critères de sélection

• Expérience en diagnostic organisationnel et gouvernance de politiques publiques ;

• Maîtrise des approches multi-acteurs :

• Postuler