1. Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur pays d’Expertise France à Abidjan et en lien avec le siège basé à Paris, le/la Chef(fe) de projet Transition Bas Carbone (TBC) supervise une équipe de 5 personnes dont 3 experts.

Il/elle travaille en collaboration étroite avec la coordination nationale du projet TBC au sein du Ministère de l’Environnement et de la Transition écologique.

Les fonctions support (finances, juridique, événementiel, etc.) sont assurées par le bureau d’Expertise France à Abidjan.

Le poste implique des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.

Le/la Chef(fe) de projet est hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur pays.

2. Objectif du poste

Assurer la bonne mise en œuvre du projet conformément aux exigences :

• Techniques

• Budgétaires

• Calendaires

• Contractuelles et légales

Contribuer également à la clôture du projet prévue au 31 décembre 2026.

3. Responsabilités principales

A. Pilotage du projet

• Assurer la coordination et l’animation de l’équipe projet

• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du cadre logique

• Planifier les activités et élaborer le budget annuel

• Superviser la gestion technique, financière et contractuelle

• Suivre les subventions aux organisations partenaires

• Assurer le suivi, l’évaluation et la capitalisation des activités

• Garantir le respect des procédures internes et du bailleur (UE)

• Piloter les risques du projet

• Encadrer l’équipe projet (5 personnes)

• Superviser les études et la mise en œuvre des outils climatiques

• Assurer la communication du projet

• Être le point focal avec le siège d’Expertise France

• Produire les rapports internes et externes

B. Animation des partenariats et gouvernance

• Préparer et organiser les comités de pilotage et techniques

• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels :

• Ministères

• Secteur privé

• Société civile

• Représenter le projet auprès des acteurs institutionnels

• Assurer le lien avec le bailleur (Union Européenne)

• Rédiger les rapports bailleur en coordination avec le siège

• Développer les synergies avec d’autres initiatives

• Superviser les évolutions contractuelles du projet

C. Suivi-évaluation du projet

• Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation

• Mettre à jour les indicateurs et le cadre logique

• Assurer la collecte, consolidation et analyse des données

• Définir et ajuster les outils de suivi

• Garantir la conformité avec les standards d’Expertise France

• Collecter les données de référence (baseline)

• Identifier les améliorations du projet

4. Description du projet

Le projet, financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par Expertise France depuis janvier 2023, vise à accompagner la Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de ses engagements climatiques.

Budget : 5,9 millions d’euros

Durée : 4 ans (fin prévue : 31 décembre 2026)

Objectif global :

Améliorer la performance climatique de la Côte d’Ivoire.

5. Résultats attendus

Résultat 1

Amélioration du suivi et du rapportage de la Contribution Déterminée au niveau National (CDN)

Résultat 2

Intégration de la stratégie climat dans les politiques nationales et sectorielles

Résultat 3

Renforcement de la sensibilisation des acteurs non étatiques :

• Société civile

• Médias

• Secteur privé

6. Profil recherché

Formation

• Master en :

• Environnement

• Développement durable

• Économie du développement

• Gestion de projets

• Domaine équivalent

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets internationaux

• Expérience avec l’Union Européenne fortement souhaitée

• Expérience dans les projets climatiques ou environnementaux est un atout

• Expérience en suivi-évaluation de projets

• Expérience en gestion de projets multi-acteurs

Compétences techniques

• Bonne connaissance de la CCNUCC et de l’Accord de Paris

• Connaissance des enjeux climatiques en Afrique de l’Ouest

• Forte capacité d’analyse et de rédaction

• Maîtrise des outils bureautiques

• Connaissance des marchés publics (atout)

Compétences comportementales

• Rigueur et autonomie

• Excellentes capacités organisationnelles

• Leadership et travail en équipe

• Diplomatie et communication institutionnelle

• Capacité à fédérer des acteurs multiples

7. Informations complémentaires

• Début de mission : 1er juin 2026

• Durée : 7 mois

• Lieu : Abidjan (Cocody – Angré)

• Temps plein

• Rémunération : selon profil et négociation

8. Candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• CV

• Lettre de motivation

• Minimum 3 références