MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne ;

• Contribuer à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;

• Apporter une assurance sur le degré de maîtrise des risques au sein des activités auditées ;

• Contribuer à l’amélioration des opérations et processus de la banque ainsi qu’à la création de valeur ajoutée.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Participer à la préparation et à la réalisation des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles de la Direction Générale ;

• Rechercher et recueillir des informations et données pertinentes relatives aux domaines audités ;

• Analyser le fonctionnement des activités auditées à partir des données collectées et des entretiens réalisés ;

• Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit ;

• Identifier les dysfonctionnements, en analyser les impacts et proposer des mesures d’amélioration adaptées.

PROFIL DES CANDIDATS

Niveau d’études

• Bac +4 / Bac +5 en Audit, Banque, Finance ou issus de grandes écoles de commerce

Expérience professionnelle

• Minimum 1 an d’expérience dans les fonctions de contrôle ou d’audit en banque

COMPÉTENCES (SAVOIR-FAIRE)

• Bonne connaissance des techniques d’audit et de contrôle ;

• Maîtrise des référentiels et des spécificités du métier d’audit ;

• Bonne connaissance des métiers et activités bancaires ;

• Maîtrise des outils bureautiques.

QUALITÉS PERSONNELLES (SAVOIR-ÊTRE)

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie ;

• Bonne capacité de communication et aisance relationnelle ;

• Sens de l’observation ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Rigueur, discipline et intégrité ;

• Indépendance et impartialité ;

• Forte volonté d’apprentissage.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidatures sont reçues via :
Intranet → Menu RH

Date limite : Jeudi 07 mai 2026