Senior Health and Nutrition Officer
- Référence cDiscussion: 1136838
- Publié le: 17/03/2026 à 07h23min02s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 27-03-2026
Save the Children
Congo RDC
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Senior Health and Nutrition Officer
SUMMARY
13 Mar 2026
27 Mar 2026 - 23:59 UTC
Congo, The Democratic Republic of the
Programme Operations
Permanent
Full-time
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Responsabilités Budgétaires : Contribuer à la planification et exécution des dépenses liées aux activités de santé et de la Nutrition dans le respect total de la conformité et bailleur procédures de SCI
Dimensions du rôle :
Le Health and Nutrition Senior Officer travail sous la supervision du Health and Nutrition Program Manager. Il assure la supervision des infirmier supérieurs, nutritionniste officers, reproductive Heath officers, mobilisateurs communautaires et Anje officers et travailles-en étroite collaboration avec le programme santé – nutrition.
Le/La Health and Nutrition Senior Officer est responsable technique des aspects cliniques en matière de santé et la nutrition, assurant l’offre des services haute qualité :
Responsable de la mise en œuvre de renforcement des capacités des prestataires, des structures en matière de santé et de nutrition
Responsable de la collaboration et de la coordination avec les entités du Ministère provincial de la santé, PRONANUT et des partenaires non gouvernementaux qui œuvrent dans ce domaine et des équipes de zone de santé pour tout ce qui concerne la santé et la nutrition.
Il/elle supervise la qualité de la prise en charge des cas MAS et MAM : dépistage, admission, traitement, suivi, orientation afin de garantir l’intégration systématique des volets nutrition – WASH – SGBV dans toutes les activités.
Il/elle superviser l’établissement et le fonctionnement des coins allaitement et les séances de counseling IYCF‑E.
Il/elle collabore avec le responsable de mobilisation communautaire pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de mobilisation communautaire.
Il/elle contribue au développement du programme, à la rédaction des rapports, à la gestion et utilisation des données et au développement des propositions de projet
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Assurer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des prestataires et des structures ; Assurer le support clinique/ technique et la coordination, supervision ainsi que la qualité la mise en œuvre, du déroulement, et du suivi et évaluation des aspects cliniques en matière de santé et nutrition.
Assurer la mise en place des plans de mise en œuvre, l’implémentation des activités, le rapportage, le suivi et l’évaluation des activités liées à la santé et nutrition et reproductive en collaboration avec le Program manager santé et nutrition.
Elaborer un plan de renforcement des capacités des prestataires et des structures incluant le plan de formation, de supervision structure et supervision prestataires, en assure l’exécution ainsi que le suivi et la mise à jour régulière.
Assurer la coordination des équipes terrains ainsi que leur communication avec la coordination du projet,
Assurer une bonne coordination entre l’équipe des infirmiers superviseurs, , des reproductive Heath officers nutritionnistes officers , Anje Officers et des mobilisateurs communautaires,
Assurer la supervision technique du programme pour maintenir la qualité des activités liées á la santé et la nutrition
Assurer, en collaboration avec le Health and Nutrition Programme Manager, la gestion du personnel du projet sous sa supervision y compris le développement professionnel et le recrutement si nécessaire,
Avec l’appui du Health and Nutrition Programme Manager et en coordination avec la logistique (pharmacie), assurer la disponibilité des médicaments, commodités et de tous les intrants, matériels et équipement de santé sexuelle et reproductive dans les structures : commande de fournitures médicales à temps, gestion du stock projet au niveau de SCI, suivi de gestion des stocks dans les ZS et les structures, disponibilité et utilisation des outils requis a tous les niveaux (e.g. registres, outils de supervision, checklists, affiches, aides mémoires, manuels de PF à chaque FOSA, etc…).
Dans ce cadre, s’assurer de la disponibilité et de la gestion efficiente des intrants du projet au niveau zonal et dans les structures appuyées sans ruptures de stock,
Sous l’appui de HEALTH AND NUTRUTION PROGRAMME MANAGER, santé et nutrition contribue au développement du plan d’implémentation et du suivi avec tous le staff chaque trimestre. Encourager les staffs à identifier les défis du programme et les appuyés dans la recherche des solutions
Assurer la gestion de toutes les activités liées au renforcement de capacité des prestataires en matière en santé et nutrition.
En étroite collaboration avec le Health and Nutrition Programme Manager et les autorités sanitaires locales, superviser le processus de S&E pour assurer une performance optimale des prestataires dans les structures sanitaires appuyées dans le cadre du projet,
Participer au suivi des activités programmatiques et administratives des sites en coordination avec le Health and Nutrition Programme Manager,
En étroite collaboration avec le HEALTH AND NUTRUTION PROGRAMME MANAGER, assurer la représentation aux réunions partenaires et de sous-groupe SSR. Partage les informations et décisions auprès de tous les staffs concernés en interne,
Superviser les activités cliniques y compris la planification, exécution, et suivi des prestataires formés et les FOSA,
Etablir un système de supervision des activités en collaboration les équipes sous sa supervision pour assurer qu’ils ont des calendriers des activités planifiées au moins trimestriels ou semestriels y compris les plans de supervision facilitante, de formation, d’évaluation des compétences, d’approvisionnement de stock médical, etc…,
Assurer la bonne mise en œuvre de nouvelle approche pour la supervision facilitante selon les normes standards définies par le projet,
Appuyer l’équipe de superviseurs pour assurer qu’ils ont les outils, les supports nécessaires pour exécuter leur calendrier d’activités,
Assurer la mise à jour du Grant file au bureau de Bunia (tous les documents nécessaires du projet sont classés en ordre au bureau de Bunia et dans les sous bases), Assurer une bonne collaboration et coordination avec les partenaires du ministère de la Santé et les partenaires d’appui de santé sexuelle et de la reproduction
Collaborer avec le Heath and nutrition programme manager et le senior Meal dans l’élaboration des rapports attendus dans le cadre de suivi des activités.
Collaborer avec le senior Meal et le Heath and nutrition programme manager dans la rédaction des rapports semestriels et fin Projet à soumettre au bailleur. À soumettre au bailleur/siège,
Respecter et fait respecter le Code de Conduite et la Politique de Défense de l’Enfant de Save the Children,
Suivre l’intégration de santé et nutrition dans les interventions d’urgence de SCI en tenant compte du budget disponible,
Assurer le partage et la disponibilité des standards, politiques et normes nationales au niveau de SCI et des structures appuyées.
Collaboration avec le responsable de mobilisation communautaire et le MEAL du projet :
Contribuer aux évaluations de base des structures et assure que les composantes SSR sont pris en compte,
Contribuer à la conception des outils de collecte des données santé et nutrition, en tenant en compte les indicateurs bailleurs et les outils mis à disposition par le MSP,
Contribuer à la documentation et gestion des leçons apprises
Politique de défense de l’enfant
Signaler toutes les allégations et les cas de sauvegarde en conformément aux procédures locales
Alerter toute suspicion de cas de sauvegarde en conformité avec la politique de signalement ;
Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de sauvegarde.
Signaler aux Point Focaux sauvegarde (PF sauvegarde) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la sauvegarde et contribuer aux efforts de formation – Induction
Contribuer aux identifications et analyse des risques sauvegarde (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …..) de travail respectif ;
Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la sauvegarde a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de sauvegarde.
S’assurer que chaque partenaire a signé la politique de Sauvegarde de l’enfant et le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien ;
Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection de SC ;
Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques et les ONG locales.
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