Termes de référence (TDR) pour appel à candidature de formateur en stratégie marketing pour commerciaux et responsables commerciaux
I. Contexte
CBI AFRICA SARL est une entreprise en pleine croissance qui opère dans le secteur de fabrication de jeux africains et l’apport de solutions RH aux entreprises.
Nous recherchons un formateur expérimenté en stratégie marketing pour dispenser des formations à nos commerciaux et responsables commerciaux.
Notre équipe est dynamique et nous souhaitons booster ses compétences grâce à cette formation.
II. Objectifs de la formation
La formation a pour objectif de permettre aux commerciaux et responsables commerciaux de :
• Maîtriser les concepts fondamentaux du marketing
• Développer une compréhension approfondie des différentes stratégies marketing qui correspondent aux produits et service de l’entreprise
• Acquérir les compétences pratiques nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des plans marketing efficaces
• Être en mesure d'appliquer les principes du marketing à leur pratique quotidienne
• D’anticiper et satisfaire nos clients actuels et futurs
III. Profil du formateur
Le formateur recherché doit avoir :
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing ;
• Une expérience avérée en tant que formateur ;
• Une excellente connaissance des stratégies marketing les plus récentes ;
• Des solides compétences en communication et en présentation ;
• La capacité à s'adapter à différents publics ;
• Etre en mesure de dispenser la formation en présentiel.
IV. Contenu de la formation
La formation doit couvrir les modules suivants :
• Introduction au marketing
• Analyse du marché et de la concurrence
• Segmentation du marché et ciblage
• Élaboration d'un plan marketing
• Mix marketing : produit, prix, distribution, communication
• Marketing digital
• Stratégie de vente
• Négociation commerciale
• Gestion de la relation client
• Etc.
Si le formateur souhaite ajouter d’autres notions, nous restons ouverts à cela.
Nous allons d’ailleurs apprécier les suggestions d’idée pour mieux former nos commerciaux et responsables commerciaux.
V. Déroulement de la formation
Nous désirons une formation de 20 heure répartie sur des jours si possible.
Nous avons une préférence pour une formation en présentiel dans nos locaux.
VI. Modalités de candidature
L’offre attendu devra comporter l’offre technique (les modules à dispenser et une ébauche des points à couvrir) et la proposition financière.
VII. Sélection des candidats
Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur CV montrant leur expérience de vendeur ou formateur en marketing et leur offre.
Les candidats présélectionnés seront ensuite contactés pour la suite.
VIII. Rémunération
La rémunération du formateur sera fixée en fonction de ses qualifications et de son offre.
IX. Contact