Un (01) Manager Visibilité,Média et performance Marché (h/f)
Ref :CCIV1936 | 20 Mar 2023
Date limite de candidature : 27 Mar 2023
Abidjan
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Senior Visibilité, Média et Performance marché, vous avez pour mission de :
Assurer la visibilité et l’impact effectif des prises de parole sur les différentes cibles visées
Optimiser les campagnes marketing dans les médias pour mieux faire connaître la marque et booster les objectifs commerciaux Assurer la visibilité et l’impact effectif des prises de parole sur les différentes cibles visées
Assurer une bonne visibilité globale (qualité du maillage des supports, qualité des supports, entretien des sites et rotations des visuels etc…) de la marque Orange sur toute l’étendue du territoir
Assurer le suivi des actions du secteur de la communication en général et des Telco en particulier (média, digital, affichage, presse)
Exploiter les études et données marché afin de servir d’outils de décision à la DCOM
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
Mettre en œuvre des demandes de travaux visibilité de la DCOM (supports de visibilité pour leurs événements, campagnes, branding externes, etc.) ;
Suivre la gestion du parc d’affichage d’Orange CI à Abidjan et à l’intérieur du pays ;
Proposer et recommander des espaces publicitaires potentiels, des réaménagements ou des suppressions de supports pour optimiser le parc d’affichage d’Orange CI ;
Assurer le suivi et la veille concurrentielle sur l’ensemble du réseau d’affichage afin de garantir une présence optimale à la marque ;
Suivre l’avancement et le contrôle de la qualité des travaux confiés aux régies ;
Effectuer le suivi budgétaire du pôle Visibilité, média ;
Assurer le suivi de l’avancement et contrôler la qualité des travaux confiés aux agences en lien avec l’équipe de la Marque ;
Réaliser une veille médias périodique et identifier des opportunités et périodes de prises de parole pour Orange CI ;
Identifier les publics cibles et comprendre leurs comportements et leurs habitudes de consommation média ;
Définir le meilleur bouquet d’organes de presse (physiques et en ligne) pour nos campagnes ;
Optimiser les campagnes de publicité en fonction de l’exposition géographique, de la fréquence, des périodes et plus encore ;
Suivre les tendances médias des canaux en ligne et hors ligne (émissions de TV, magazines, blogs, programmes radio).
Allouer les budgets et surveiller les coûts ;
Collecter et analyser les données de marché ;
Évaluer le succès des stratégies et des campagnes médiatiques mise en œuvre ;
Réaliser et présenter les bilans (mensuels, trimestriels et semestriels).
II/ Activités D’organisation / d’Encadrement/ Communication
Élaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité ;
Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;
Élaborer un reporting hebdomadaire de ses activités et rendre compte de l’activité courante en fonction des objectifs fixés ;
Assurer la diffusion en interne des informations relatives à son activité ;
Créer et maintient un climat de travail qui permet d’optimiser les performances ;
Développer et entretenir d’excellentes relations avec les journalistes et autres hommes de média ;
Elaborer et suivre les KPI importants pour son activité ;
Commander les études nécessaires au pilotage de son activité ;
Superviser et rendre compte des activités ;
Contrôler et évaluer la qualité ainsi que le respect des objectifs de ses collaborateurs ;
Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs ;
Assurer l’interface avec les directions partenaires et organiser des réunions périodiques avec ses interlocuteurs.
Votre profil
BAC + 4/5 Communication, Marketing, Commerce ou équivalent et justifiant de cinq àsix (5-6) années d’expérience dans le domaine de la communication, du Marketing ou de la Commerce.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
A/ Compétences métiers
Gestion de la marque
Planification et gestion des médias
Gestion de la Publicité Extérieure
Usage de créativité
Rédaction créative
Gestion des campagnes
Gestion de la Communication Externe
Gestion des Négociations
B/ Compétences Comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d'informations