cDiscussion.com, première plateforme d'offres d'emploi en Afrique de l'Ouest


(01) Programme Initiative Officer

CARE International Bénin/Togo

Cotonou, Bénin
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale.  A CARE International, nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.  

Nous recherchons des personnes dynamiques et innovantes pour faire avancer notre mission et réaliser notre vision. Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; rejoignez-nous !

Pour la mise en œuvre d’un de ses projets sur la Santé des Adolescents et Jeunes, CARE International Bénin/Togo recrute pour une durée de 24 mois :

Un(e) Programme Initiative Officer
Le projet vise à communiquer pour un changement de comportements et offre de services sur les droits à la santé sexuelle et reproductive en milieux scolaire et d’apprentissage dans quatre (4) communes du Bénin.

I. Poste :  Un(e) Programme Initiative Officer (PIO)
Sous la responsabilité directe du coordonnateur de programme ‘’Santé Maternelle Sexuelle et Reproductive’’, la/le PIO sera responsable de la mise en œuvre, de la mesure d’impact, de la gestion des partenaires pour atteindre les objectifs du Projet.
Il/elle assurera la coordination de la mise en œuvre des actions du Projet avec une stratégie cohérente de qualité, intégrant entre autres, les principes programmatiques de CARE International et la mesure de l’impact en lien avec la théorie de changement. Il/Elle veillera à l’application rigoureuse des règles et régulations de CARE et du Bailleur qui finance le Projet et assurera la promotion de la participation de chacun des membres de l’équipe. Elle/il sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie cohérente de qualité des initiatives de programme intégrant entre autres le cadre conceptuel du programme « Santé Maternelle Sexuelle et Reproductive », les principes programmatiques de CARE International, la gestion de l’apprentissage et des connaissances et les normes de gestion administrative et financière.
Il/Elle agira en tant que leader et aura à promouvoir une responsabilité collégiale au sein de l’équipe de Projet. Le/La PIO assurera la promotion de la participation de chacun des membres de l’équipe, ce qui contribuera à accroître la responsabilité/redevabilité et une meilleure gestion des talents et des connaissances ainsi que la participation des membres de l’équipe à l’atteinte de la vision programmatique de CARE Bénin/Togo.   

1. Responsabilités et tâches

Le/le PIO devra assumer les principales fonctions et responsabilités suivantes :
Elaborer le plan opérationnel détaillé de la mise en œuvre du projet et s'assurer que les activités prévues sont bien réalisées avec efficacité et efficience ;
Assurer la gestion saine et transparente des ressources et être garant de la qualité et de la fiabilité des rapports techniques et financiers conformément aux standards de Qualité et d’excellence (procédures et politiques) de CARE et du bailleur du projet.
Appuyer l’élaboration du plan de suivi évaluation et du cadre de performance du projet ;
Mettre en place un dispositif d’apprentissage, innovation et de gestion des connaissances ;
Basé sur le système intégré de suivi et évaluation, assurer la gestion et l'apprentissage continus des connaissances ;
Veiller à la documentation des leçons, meilleures pratiques et les innovations 
Veiller à ce que les questions genre et diversité soient correctement prises en compte et traitées au niveau du projet ;
Elaborer un plan d’achat périodique sur le projet 
Assurer le suivi mensuel du budget du projet en collaboration avec l’équipe de finances et corriger toutes les incohérences constatées ;
Appuyer l’élaboration du rapport financier périodique sur le projet en veillant à la bonne qualité de l’information financière ;
Elaborer les rapports techniques périodiques mettant en exergue les évidences d’une bonne exécution du projet 
Accompagner les équipes de projet (CARE et partenaires) dans la collecte des données, le suivi régulier des interventions et la documentation des résultats, effets et impact ;
Veiller à ce que les systèmes de suivi et d'évaluation renforcent la responsabilité de la mission vis-à-vis des communautés avec lesquelles nous travaillons ainsi que des autres parties prenantes (société civile, donateurs et homologues gouvernementaux) ;
Superviser les actions avec le partenaire de mise en œuvre du projet ;
Assurer le renforcement des capacités des organisations partenaires ;
Veiller au respect des procédures de CARE et du bailleur par tous les partenaires ;
Assurer une supervision et une gestion adéquates de tous les rapports directs et diriger la mise en place et le fonctionnement d'une équipe de projet forte, efficace et coordonnée ;
Veiller à la création d’un climat de convivialité entre les membres de l’équipe du projet, et au respect des normes et bonnes conditions de travail pour réduire le stress ;
Exécuter toutes autres fonctions organisationnelles a confié par la hiérarchie.


2. Qualifications et compétences requises

La/le titulaire de ce poste devra posséder les qualifications expériences professionnelles suivantes :
Être titulaire d’au moins d’un diplôme universitaire (BAC+ 3) en Santé publique, Sciences Sociales, santé communautaire ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ;
Avoir au moins cinq (3) ans d’expériences réussies dans la gestion de projet, en particulier dans la gestion de projets de développement communautaire et le développement de rapports efficaces avec les autorités locales, les services techniques et les communautés ; 
Avoir des connaissances sur la santé sexuelle et reproductive, et les droits à la santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes ;
Avoir des compétences d’apprentissage, innovation et une forte curiosité sur les causes profondes de la pauvreté et les défis pour la jeunesse ;
Avoir de l’expérience en communication en santé
Avoir de l’expérience et de la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ;
Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;
Avoir de bonnes aptitudes de planification opérationnelle ;
Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire, les approches participatives de Suivi/Evaluation et de rédaction de rapports ;
Avoir une bonne maîtrise du concept Genre et diversité, les relations de pouvoir, et son application dans le contexte béninois ;
Avoir des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe ;
Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) et une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais ; 
Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité. 
Avoir une bonne capacité d'adaptation, de patience quant à la flexibilité du temps de travail ; 

II. Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou, en République du Bénin.

III. Dossiers de Candidatures

Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes : 
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ;
Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence

               NB : 
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l'e-mail comme tel :  CARE_Program Initiative Officer
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée. 

IV. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l'adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le Vendredi 7 Mai 2021. 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel. +229 21 30 44 00/21 30 90 09
      
Directrice Pays 

Postuler

Plus d'offres