Responsable de la Planification et du Budget
- Référence cDiscussion: 1069806
- Publié le: 30/07/2020 à 17h17min42s
- Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
- Expérience: 5 ans
- Expire le: 10-08-2020
AfricaRice
Abidjan, Côte d’Ivoire
Agronomie, Agroalimentaire
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Responsable de la Planification et du Budget
Abidjan, Côte d’Ivoire
Ref : IRS/PS/DFCS/2020/17
AfricaRice recrute un/une « Responsable de la planification et du budget » qui sera basé(e) au siège
d’AfricaRice à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant
pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats
efficaces. AfricaRice est un Centre de recherche du CGIAR. AfricaRice est aussi une association
intergouvernementale composée de 28 pays membres africains dont le siège se trouve en Côte d’Ivoire.
Contexte
Le/la responsable de la Planification et du Budget aidera à projeter les revenus et les dépenses du Centre,
à planifier, à coordonner et à superviser l’élaboration du budget annuel interne et du plan de financement
du Centre pour un usage interne/externe. Il/elle élaborera également des rapports financiers pertinents et
des analyses des coûts/financières pour informer le Management et conformes aux exigences des
donateurs.
Le/la titulaire du poste rendra compte au Directeur des Finances et des Services institutionnels et travaillera
avec tous les responsables et les chercheurs de l’Unité pour la planification de leur budget. Il/elle devra
également gérer une équipe de comptables de l’Unité.
Responsabilités du poste
Les responsabilités du/de la titulaire du poste seront, entre autres, les suivantes :
• Faciliter l’élaboration des budgets pour les propositions de projets.
• Analyser les aspects financiers des protocoles d’accord (PA) et des autres accords avec les
donateurs, les pays membres et les institutions avant que des engagements fermes ne soient
pris par le Centre.
• Maintenir les bases de données sur les normes de coûts budgétaires, la dotation en personnel,
l’inflation et les taux de change, les contributions historiques des donateurs et les subventions
spécifiques, d’autres données budgétaires ; le suivi de l’utilisation appropriée des provisions
budgétaires, notamment en ce qui concerne les postes des agents, les consultants, les frais
de mission et les dépenses en immobilisation et fournir au Management des rapports
budgétaires appropriés.
• Superviser l’exécution la performance de toutes les tâches nécessaires à l’élaboration des
budgets internes et externes du Centre, y compris l’estimation des coûts et le contrôle de la
dotation en personnel, la répartition des coûts, etc. Il/elle examinera également les
propositions de projets faites aux donateurs et aux collaborateurs. Il/elle s’assurera que les
coûts liés au temps du personnel ainsi que les autres coûts directs et indirects sont
correctement couverts par les fonds des projets.
• Fournir des informations et de la documentation au Management pour les revues annuelles à
mi-parcours du budget.
• Élaborer des budgets et fournir des informations financières pertinentes pour présentation et
approbation par le Conseil d’administration.
• Élaborer des rapports statistiques et autres : élaboration de rapports sur l’inflation et les taux
de change, compilation et analyse de données financières pour élaborer d’autres rapports
statistiques nécessaires sur les finances du Centre.
• Maintenir des contrôles et des études de coûts : l’élaboration d’études de coûts, de projections
et la mise à jour des bases de données sur la structure des coûts du Centre et les normes de
coûts pertinentes. Il/elle assurera la révision de la politique intégrale de répartition des coûts
et, en coordination avec les différentes unités, mettra régulièrement à jour les taux de
répartition des coûts à exécuter.
• Superviser la création des bases de données et des normes de coûts nécessaires à la
publication sur l’Intranet du Centre.
• Évaluer les projets dans le circuit et leur impact sur le budget actuel et futur du Centre.
• Assurer l’automatisation des fonctions de planification budgétaire et d’élaboration de rapports.
financiers, y compris l’accès en ligne par les utilisateurs et les bureaux régionaux.
• Entreprendre toute autre tâche connexe requise par les besoins du Centre.
Qualifications/critères de sélection
Qualification et expérience professionnelle :
• Le/la candidat (e) doit être titulaire d’un master dans un domaine pertinent (finance/comptabilité)
ou connexe, ou être membre de l’ACCA, du CPA ou avoir d’autres qualifications similaires.
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.
• Avoir une expérience professionnelle au niveau international dans un pays en développement,
de préférence en Afrique. Une expérience au sein du Système du CGIAR ou d’une organisation
similaire serait un atout.
Connaissances et compétences clés :
• Capacité à développer des relations solides et à en tirer parti pour améliorer les performances en
matière de développement des affaires.
• Compétences avérées en gestion financière et en budgétisation.
• De solides compétences interpersonnelles, relationnelles et de communication.
• Expérience avérée en matière de gestion du changement et capacité à travailler sous une
supervision minimale.
• Vastes connaissances sur les questions et les politiques mondiales de recherche et de
développement agricoles, sur la stratégie de recherche d’AfricaRice, sur la chaîne de valeur et en
particulier sur la performance de la chaîne de valeur du riz en Afrique, et sur l’environnement du
CGIAR.
• Excellente maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint). La maîtrise de l’ERP, en particulier
de Agresso, serait un atout.
• Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les délais, et à faire preuve de sang-froid en
période de stress et d'incertitude.
• Forte capacité à évaluer et à analyser les défis et à fournir des conclusions et des solutions
rationnelles et bien pensées.
• Forte motivation personnelle tout en étant disposé à travailler en équipe.
• Grande intégrité, axée sur les résultats et capacité à exercer un jugement sûr et de réflexion
créative et stratégique.
• Capacité à interagir de manière efficace avec diverses catégories d’agents à tous les niveaux dans
un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
Langues
• Le/la candidat(e) doit être en mesure de parler couramment le français et/ou l’anglais ou avoir au
moins une connaissance pratique de l’autre langue.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste au niveau international.
• AfricaRice offre un salaire et des avantages attrayants ainsi qu’un environnement de travail
collégial et sensible au genre.
• Le contrat sera d’une durée initiale de deux (02) ans avec possibilité de renouvellement en fonction
de la performance et de la disponibilité des fonds.
Comment faire acte de candidature
• Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème
technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne
pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous
adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante :
• Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant :
http://eservices.africarice.org/application/index.php et suivre les instructions suivantes :
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6. Suivre les procédures de candidature étape par étape.
Les candidatures sont recevables jusqu’au 10 août 2020.
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web à : www.AfricaRice.org