Date de prise de fonction souhaitée : 12/03/2018

Durée de la mission : 6 mois (avec possibilité d’extension sous réserve de financements)

Localisation : Bangui

Solidarités International œuvre en République Centrafricaine depuis 2007, avec des programmes humanitaires et de relève, au profit des populations les plus vulnérables. Au cours des dix dernières années, Solidarités International a travaillé dans les sous-préfectures de Kabo, Kaga Bandoro, Bozoum, Boali, Bossembélé et Ndélé. En 2017, Solidarités International est intervenu dans les sous-préfectures de Kabo et de Kaga-Bandoro, avec des projets de relance agricole et économique, d’appui à la construction/reconstruction d’abris, et d’amélioration de l’accès à l’eau potable. Solidarités International est depuis 2014 un partenaire du Mécanisme de Réponse Rapide, un projet piloté par UNICEF qui permet une réponse rapide et multisectorielle (NFI, Abri et EHA) à des chocs (conflit ou catastrophe naturelle), et notamment aux déplacements de population.

La mission dispose d’un budget annuel de 4.2M d’Euros, et est composée à l’heure actuelle de 14 expatriés et 72 personnels nationaux.

 

Le coordinateur administratif dirige et coordonne les services administratifs, comptables et financiers de la mission.

Il participe à la définition de la politique Ressources Humaines Solidarités International et garantit sa bonne application.

En tant que coordinateur, il est le garant de l’équilibre financier de la mission.

Il s’assure du respect des procédures administratives Solidarités, procédures bailleurs ainsi que des lois du pays d’intervention.

Il est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec l’administration.

 

L’enjeu est de mettre en place une véritable stratégie financière et d’avoir des outils de suivi fiables et rigoureux afin de nous permettre d’être dynamique et d’anticiper notre adaptation, notamment en terme de set up aux perspectives de financement.

Les priorités pour les 3 premiers mois seront :

Mise en place du TA 2.0

Remise des suivis budgétaires

Mise en cohérence de tous les outils en accord avec la stratégie financière de la mission

Finalisation de la révision du Règlement d’Ordre Intérieur

Lancement de la révision du pack rémunération

Expérience professionnelle au poste de coordinateur administratif et financier significative (+ de 2 ans minimum) avec Solidarités International ou une autre ONG

Expérience en RCA est un atout fort

Compétences et connaissances techniques :

Logiciels Saga et Homère

Capacité de management d’équipes

Capacité de formation d’équipe multiculturelle

Très bonne maitrise d’Excel

Pédagogie

Autonomie

Organisation et rigueur

Bonne connaissance des bailleurs et de leur mode de fonctionnement, en particulier DG ECHO, CIAA, UNICEF, Europeaid, Banque Mondiale, CHF, DFID ;

Capacités d’anticipation et de prise de décision ;

Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes et soutien technique à distance ;

Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.

 

Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant  uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

 

Bangui est une ville de taille moyenne, très verte, et d’assez faible densité, dans laquelle circuler est facile. La ville est bordée au sud par la rivière Oubangui, sur les berges de laquelle on trouve bars,  terrasses et équipements sportifs : piscine, terrains de tennis et de squash, une salle de musculation… En règle générale, c’est une ville assez calme ; même s’il faut garder à l’esprit la fragilité générale du contexte centrafricain et l’éventualité d’une dégradation de la situation sécuritaire même à Bangui (scénario peu probable aujourd’hui mais contexte volatile).

Il est possible de trouver beaucoup de produits français dans les grands supermarchés de Bangui, mais à un prix relativement élevé. On trouve de nombreux restaurants (cuisine française, libanaise, chinoise, et bien sûr africaine) dans lesquels il est permis de se rendre la journée et le soir, en respectant le couvre-feu. Certains restaurants livrent également à domicile. Le nombre important d’ONG basées à Bangui facilite grandement la vie sociale (soirées tous les week-end).

Internet est disponible aussi bien au bureau qu’à la maison. L’électricité de ville est régulièrement coupée, mais la base dispose  d’un système inverteur et d’un générateur permettant d’avoir du courant en quasi-permanence. Les expatriés ont accès au centre médico-social de l’ambassade de France (adhésion payante puis soins remboursés par la mutuelle de SI), et des tests médicaux poussés peuvent être réalisés à l’institut Pasteur de Bangui. Ces deux institutions sont capables de traiter efficacement la majorité des problèmes de santé.

La Centrafrique figure aujourd’hui parmi les pays au monde les plus dangereux pour les humanitaires. Les incidents affectant directement les humanitaires ont observé une hausse constante depuis 2015, pour atteindre en 2017 une moyenne de 43 incidents par mois. Le principal risque pour les ONG aujourd’hui reste le braquage, sur base ou sur les axes, de nature criminelle. Ce contexte sécuritaire affecte à la fois les conditions de vie et de travail des expatriés et personnel national, ainsi que la mise en œuvre des activités (régulièrement suspendues suite à des incidents de sécurité).

Poste salarié : à partir de 2000 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 320 000 FCFA. En lien avec la révision de la grille salariale SI, le salaire brut de base pour ce poste passera à 2400 euros brut/mois à compter du 1er avril 2018.

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d’un an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence). Un aménagement de la politique de break est en cours de validation sur la mission, afin de permettre une fréquence plus rapprochée (tous les 2 mois et demi).

Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International (www.solidarites.org)!

Ieva PRAPUOLENYTE, chargée de recrutement et de suivi

Fonctions: Organisation, Administration, Ressources Humaines

Activités: Economie, Finance, Administration, Ressources Humaines

Pays: Afrique, Centrafrique

Contrat: CDD