assistant

Je suis spécialisé dans le domaine des ressources humaines.Je suis doté d'une expérience nationale et et international faisant de moi une personne qualifié pour la gestion des personnel.

Technologies d'information et de communications)

Je suis ingénieur en réseau télécoms, spécialité réseau et multimédia avec une expérience dans le support d’entreprise. Très compétent dans les protocoles et l’architecture réseau.

Gestionnaire

Rigoureux, j'aime le travail bien fait. Compétitif, j'essaie de faire chaque chose de la meilleure manière. Je ne suis pas meilleur mais je ne me fixe pas de limite

Ressouces Humaines/Administration

Je m'appelle Aboubakar Dobi,je suis titulaire d'une maitrise en gestion des entreprises ,relativement à la gestion des ressources humaines et administration,je capitalise une expérience de 6 ans.

sociologue,communicatrice

Je suis très active,dynamique et responsable.Je m'adapte vite à un environnement de rigueur.je suis patiente,transparente et loyale.J'ai un esprit d'équipe très développé et une bonne faculté d'écoute

Transport Logistique

Je suis une personne disponible pour travailler, apprendre et m'adapter aux tâches qui me sont confiées. Je reste disponible pour apprendre

Auditeur, Controleur de gestion, comptable, financier

Je suis un auditeur junior. J’ai acquis par le passé des expériences professionnelles, notamment en audit, gestion administrative et comptable, gestion de projets, rédaction de manuels de procédure.

Géomatique, Informatique, Analyse et Traitement des données, Statistique-Informatique, Système D'information Géographique(SIG)

Expérimenté en Analyse, traitement et Diffusion des SIG Utilisation des Statistiques pour le croisement des données Spatiales avec des données d'autre domaines(environnement, santé, Démographie,...)

gestionnaire financiere et comptable

Je suis une jeune dynamique. Je suis capable de travailler sous pression dans la rigueur.

Comptable, Gestionnaire Financier, Consultant en finances Comptabilité et audits

Je suis très dynamique en matière du travail bien fait et la culture de l'excellence et de la concurrence dans une équipe de travail est une méthode de faire booster les compétences et le rendement