Une structure de la place cherche un conseiller en formation et apprentissage
Intitulé du poste : Conseiller en formation et apprentissage
Lien hiérarchique : placé sous la responsabilité du chef d’antenne régionale
Lieu d’affection : Zinder, avec possibilité de réaffectation dans les 8 chefs-lieux de région. Le poste comprend également des missions terrains dans toutes les localités du Niger
Type de contrat : CDI avec période d’essai
Missions :
Assistance technique à la mise en œuvre des actions de formation au niveau régional ;
Appui conseil ; accueil et orientation des jeunes demandeurs de formation et apprentissage
Suivi de la mise en œuvre des actions de formation
Tâches :
- prospecter en vue de rechercher des postes d’apprentissage et procéder à leur validation ;
- procéder aux formalités de sélection et d’inscription des candidats à l’apprentissage ;
- placer les jeunes sélectionnés en entreprise ;
- assurer le suivi technique des apprentis ;
- élaborer un planning de travail mensuel et le faire valider par le chef de projet ;
- élaborer des rapports mensuels et trimestriels d’activités ;
- assurer le suivi et l’évaluation des apprentis,
- organiser la formation complémentaire des apprentis ;
- participer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de formation ;
- organiser les évaluations finales des apprentis (jury d’examen, convocations des apprentis, sujets d’examen et préparation des certificats de fin de formation).
- Participer à l’identification es secteurs prioritaires de l’économie ;
- Participer aux négociations avec les partenaires les actions de formations ;
- Participer à l’identification des opérateurs de formations et à la sélection des bénéficiaires de formation ;
- Participer au suivi évaluation des actions de formation
Profil :
- Avoir un diplôme de Bac +3 au minimum dans les domaines du Génie civil, Génie mécanique, ou génie télécommunications;
- Avoir une expérience générale d’au moins 1 an dans le domaine de la formation professionnelle et avoir travaillé au moins 1 an stage y compris dans les activités de conseiller en emploi, ou en formation et apprentissage ;
- Avoir une bonne aptitude à travailler de façon autonome avec des capacités d’analyse et
d’élaboration de rapports ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (word, excel, powerpoint) ;
- Etre de nationalité nigérienne et avoir un âge de 25 ans au minimum et 40 ans au maximum ;
- Avoir un sens de rigueur et d’assiduité
- Etre apte à travailler sous pression ;
Composition de dossier
CV et lettre de motivation
Copie du Diplôme et attestations de travail ou de stage
Acte de naissance ou jugement supplétif ;
Certificat de nationalité
Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
Les candidats intéressés peuvent déposer leurs dossiers auprès de l’antenne régionale de l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), sis e au quartier Terminus, derrière la Clinique Jean KABA, aux heures suivantes et ce plus tard le 2 3 juillet 2 0 2 0 .
- Du lundi au jeudi : 9 h à 1 3 h et 1 5 h à 1 7 h
- Vendredi : 9 h à 1 2 h
NB : le recrutement s e fera en deux phase dont la première s ur présélection de dossier et la deuxième par entretien oral.
Seul les candidats dont les dossiers s ont présélectionnés seront conviés pour les entretiens
Le Directeur Général