Gestionnaire, Comptable Financier

Mes connaissances en comptabilité et mon expérience en organisation et gestion m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences parmi celles que vous recherchez.Capable d'anticiper les éventements.

Assistant HSE

Disponible, rigoureux et dévouer à la tâche.

Comptable, Auditeur

Je me nomme TOURE Kognomary Vamé, né le 07 Mai 1984 à Dabou Côte d’Ivoire. Titulaire d’un MASTER 2 en Audit et Contrôle de Gestion, j’ai occupé le poste de Comptable et Auditeur Financier et Comptable

Responsable service client ou commercial

Maitrise la gestion du service client (call center, réseau social) et du back office avec un solide background en gestion du service qualité. Je suis dynamique, motivé et disponible immédiatement.

logistiques, Achat et approvisionnement, gestion stocks

Grande sociabilité et d’adaptation aux réalités du terrain : Capacité à s’adapter à diverses conditions de travail ; capacité à travailler sous pression et dans les conditions difficiles.

Consultante ; Manager

Mobile à l'international, tous types de contrats et freelance, prestations administratives, marketing, RH, Assurance Qualité, Sécurité, traductions, excellente orthographe

Expert en Mobilisation Communautaire et en Changement de Comportement

je suis Martin KOLIE ,Guinéen de nationalité et sociologue de Formation .J'ai plus de 10 de travail dans les domaines du Développement communautaire centré sur les droits des personnes .

Médiateur/animateur en développement communautaire

Licence en sciences de la vie et de la terre et applications à l'Université Nationale des sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématique. J'ai 6 ans d'expérience dans le développement communautair

Environnement agronomie qualié-sécurité-environnement

Au regard de mon profil d’ingénieur agronome et environnementaliste et de mon expérience passée dans l’administration publique, dans les projets de développement, je dispose d’un important background

Metier Ressources humaines

Ayant 10 ans d'expérience, ma mission principale est de mettre en place les politiques de développement RH permettant à l'Entreprise de disposer des meilleurs éléments en temps voulu.