Manager de programme/Projets (Education, Protection, Formation et capacity Building, Communication, Administration et Ressources Humaines, Suivi et Évaluation), Chef de Bureau

Je suis ivoirien, de formation pluridisciplinaire, avec plusieurs années d'expériences professionnelles dans différents domaines tels que: l'Education/formation, la Protection, le Suivi et Evaluation

Expert en Mobilisation Communautaire et en Changement de Comportement

je suis Martin KOLIE ,Guinéen de nationalité et sociologue de Formation .J'ai plus de 10 de travail dans les domaines du Développement communautaire centré sur les droits des personnes .

Geographie, Cartographie, Géomatique, Sciences Humaines et de la Société

Mon travail consiste à collecter des informations sur le terrain au moyen d'un GPS, de les introduire dans l'ordinateur, de les traiter une fois au bureau.

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suivi et évaluation

« Solide expérience dans les activités de santé publique 12 ans avec la clinique, gestion des services de soins, études et recherches ; Surveillance épidémiologique, logiciels de collecte/ d'analyse"

Secrétaire assistanat

Gestion de la relation client et de la performance Résilience et dynamisme Bonne maitrise du packs office Bon relationnel Sourire et gaité

Gestionnaire de stock, logistique , comptabilité et assistance sociale.

Je suis un homme très rigoureux, organisé et très productif. J'ai une bonne capacité d'adaptation et doté d'une excellente moralité. Je suis prêt à tout contrat sérieux que ça soit national ou régiona

les postes de coordinateur de terrain, chef de projet, chargé de suivi évaluation

Bonjour, Je suis Sociologue et Anthropologue. J'ai une longue expérience en suivi évaluation en WASH et VBG, la collecte et l'analyse des données. Je suis marié et père de 2 enfants. Merci! A bientôt.

Manager Ethique- Fraude- Investigation

Jeune, intègre, j'aime relevé sans cesse de grands défis avec engagement et leadership.

Informatique

J’ai la possibilité de travailler dans n'importe quelle branche du secteur informatique. Ma prétention salariale sera décidée par la société conformément à sa politique salariale en vigueur.