Chargé de mission; technico-commercial; Chargé de programme

J"aime le travail bien fait, l'assiduité, le développement communautaire, la bonne gouvernance et j"ai la crainte de Dieu.

Agronomie, environnement biodiversité, aménagement des ressources naturelles et biodiversité

Expert Senior Restauration écologique et biodiversité, Aboubacar Mamadie BANGOURA, est titulaire de Master Professionnalisant Diplômant en Technique d'Aménagement Forestier et en Agro Pédologie.

guichetier payeur, comptable

Je me présente comme suite: - Honnête - Sérieuse - Dynamique - Sociale - Accueillante - Disponible.

Technicien supérieur Génie civil

Titulaire d’un Diplôme en licence professionnelle Génie civil, je suis efficace, ordonnée et je sais gérer les priorités en situation de crise. Maitrise des Logiciels : Archicad; Autocad; Atlantis;

Assistant de recherche, chargé de programme et chargé de suivi et évaluation

Economiste de formation, je parle bien le français et l'anglais. Rigoureux et dynamique, j'ai le sens du travail en équipe. Je dispose d'une excellente capacité communicationnelle et rédactionnelle.

Juriste

Je suis passionné du droit et de toutes les activités qui convergent vers. Je me bats pour être irréprochable dans mes tâches. Je suis très ouvert d'esprit et aussi très critique.

data manager; suivi évaluation, épidémiologiste de terrain

Je suis un professionnel de santé avec une expérience pertinente et des compétences en matière de surveillance épidémiologique, de recherche, de gestion de données et de suivi-évaluation des projets.

juriste d'entreprise

Avec ma Maîtrise en Droit des affaires et carrières judiciaires et toutes ces années d'expériences accumulées , je pense avoir un profil intéressant pour servir en entreprise.

Agent Technique d'impôt

Passionné par l’informatique, j’ai eu très souvent l’occasion de travailler selon la méthode agile. Je suis dynamique, sérieux et j’ai le goût du travail bien fait.

Informaticien, Ingénieur système et Réseau

«Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante, ce sont avant tout les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier»