Statisticien

Dynamique et Motivé, je maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint...), les logiciels statistiques (SPSS, Eviews, STATA, Epi-Info...) ainsi que la Collecte et le Suivi-Évaluation.

Marketing

J’ai une capacité d’adaptation : je maitrise vite les informations que ‘on me donne pour être apte à travailler rapidement. Je suis bien organiser, je suis multitâches.

Technicien en inspection phytosanitaire et de la protection des végétaux

Thierry AKLIVI, Béninois, âgé de 24 ans, célibataire avec un enfant,résident à Abomey, j'ai travaillé au sein du Ministère de l'Agriculture de L'Elevage et de la Pêche pendent 4 ans, disponible.

Ressources humaines

Je suis à la recherche de nouvelles opportunités pour faire valoir mes compétences et relever de nouveaux défis. Je voudrais

auditeur interne, comptable

TRAORE Boubacar, formateur dans les disciples de la comptabilité, audit et expert en microfinance

Un poste de cadre en marketing ou moyens généraux

Titulaire d'un Master en Marketing Management, je suis Responsable des Moyens Généraux à Coris Bank Bénin, après avoir été Chef Division Moyens Généraux et Responsable Communication à Ecobank Bénin.

chargé suivi évaluation

je me nomme OULAI Boh Alexis, titulaire de la maîtrise des Sciences de Gestion des Entreprises obtenue à l’Université d'Abidjan, je totalise à ce jour des années d’expérience dans le domaine de S/E

Gestionnaire comptable, assistant administratif et financier, Contrôleur de gestion, Auditeur, contrôleur interne, comptable

Jeune béninoise aimant le travail bien fait, Gestionnaire comptable, Auditeur comptable et financier je suis qualifié pour toutes missions d'audit comptable et financier.

Chargé de Mission, chargé de projets ...

Issu d'une formation en eau et assainissement je me suis spécialisé en assainissement urbain spécifiquement le traitement des déchets, la valorisation énergétique et recherche de fonds verts.

Informatique

J’ai la possibilité de travailler dans n'importe quelle branche du secteur informatique. Ma prétention salariale sera décidée par la société conformément à sa politique salariale en vigueur.