Chargé de programme, coordonnateur

travail bien fait Endurant sociable Aime relever les défis

Ingénieur formateur insertion dans : les structures métalliques, la soudure, la géomatique, la planification de projets

J'ai acquis une expérience dans la formation et l'insertion, l'entreprise que je fréquente me permet d'améliorer mes enseignements. Jovial de nature, je cherche toujours à atteindre mes objectifs.

consultant en contrôle permanent, audit et RSE

Je suis à la recherche d’un emploi à plein temps dans l’un des domaines suivants ; le management général, le contrôle permanent, l’audit, la conformité ou la responsabilité sociale et environnementale

Informatique

J'apprends vite avec une excellente capacité d'adaptation. Jovial et aime travailler en équipe

maitre mecanicien,reparateur ou ouvrier mecanicien

autonome,serieux; organise et je sais m adapter a tous genre de milieu

Management et gestion des projets, passation des marchés, audit des marchés

Je justifie de plus de 20 années de collaboration avec divers PTF (BM, BAD, AFD, UE), une bonne connaissance du cycle de projet, des procédures de passation des marchés et d’audit des marchés.

Senior Procurement Manager

Je suis spécialiste en passation des marché avec 15 ans d'expérience dans les projets Banque Mondiale disposant d'une certification en Passation des Marchés obtenue à l'Université du Québec à Montréal

edemessibrice@gmail.com

Je m'appelle Brice EDEMESSI, né le 4 mai 1966 à Guezin( Mono). Cursus scolaire niveau secondaire. Détenteur du certificat d'aptitude professionnelle en mécanique automobile/ soudur. Permis B,C,C1 et D

pierredovonou@hotmail.com

Toujours apte à apprendre de nouvelles choses, et détenant d'autres diplômes et certificats, mes nombreux voyages à travers le monde seront mis à contribution pour tout poste de responsabilité

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH