Consultant/Sociologue

Spécialiste en Appui accompagnement communautaire, en formateur en Gestion à la base (FGB) et en Développement d'affaires (FoDA).

Analyste Financier, Responsable Adjoint des risques, Responsable Adjoint des engagements

J'aime relever de nouveaux défis et innover. Je suis motivée,dynamique,intègre,consciencieuse et sociable. J'ai des compétences et de l'expérience dans la Micro-finances, les Assurances et la Banque.

Chargé de Programme, Spécialiste Suivi/Évaluation, Statisticien, Recherche,...

Je suis Ingénieur Statisticien Économiste, diplômé de l'ENSEA d'Abidjan avec à ce jour 12 ans d'expérience dans les domaines de la planification, du suivi/évaluation, de la recherche,....

Support informatique; Réseaux et Télécommunication

Je suis un professionnel des NTIC, un administrateur des supports informatiques, réseaux et télécommunication certifié Cisco CCNA switching and rooting avec plus de 9 ans d'expérience en entreprise.

humanitaire

Je suis un jeune qui fait carrière dans l'humanitaire depuis dix ans. Je capitalise des expériences multidimensionnelles qui vous seraient certainement utiles. Je suis très dynamique et apte servir.

Consultant en communication et en Evénementiel, Directrice de communication et des Relations publiques

? Master 2 en Communication Internationale et Relations Publiques ? Master 2 en Management de projet ? Plus de 10 ans d’expériences en communication institutionnelle et en Relations publiques ?

+22997917455 assistante comptable, caissière comptable

Titulaire d'un BAC G2 et d'un BTS en comptabilité gestion, je suis très dynamique, ordonnée et rigoureuse au travail. Je suis de bonne moralité et ponctuelle.

Tous

Professionnel des finances je maîtrise les techniques d'analyse des financements des entreprises, suivi et recouvrement. Je suis consultant et formateur.

Le poste de Conducteur de Véhicule Administratif

Je suis un homme très simple, très sérieux dans le travail

Metier Ressources humaines

Ayant 10 ans d'expérience, ma mission principale est de mettre en place les politiques de développement RH permettant à l'Entreprise de disposer des meilleurs éléments en temps voulu.