Travail

Je m'appelle Comlan Samson AZIAGNON, je suis né à Djibio dans la commune de Houéyogbé et originaire de Lobogo. Né de Victor AZIAGNON et de Hélène AKOUTEY. Je travaille en équipe et sous pression.

Responsables Communication Marketing, Chef de vente, Community Manager, Chef Projet Digital, Responsable Expérience Client

Marius OGOUDEDJI, Consultant en Communication Marketing, Chef Projet Digital, Superviseur en Relation Client, Formateur, passionné par les stratégies orientées vers le digital

Avis d'Appels d'offres

Un homme rigoureux et très persévérant

Directeur Général en Banque/Finance - Risk Manager - Manager en Organisation - Directeur du Contrôle Interne et de l'Audit Interne

Doctorat en Sciences Economiques, Option Monnaie-Finance-Banque _ Maîtrise en Sciences Techniques Comptables et Financières. 29 années d'expériences professionnelles Banque et Microfinance.

manager, coordonnateur, expert, consultant,

Dynamique et motivé, j'ai acquis au cours de mes vingt (20) années d'expériences professionnelles les qualités techniques, les capacités d'écoute, de compréhension et d’esprit d’équipe nécessaires.

Informatique, Informatique électorale, Énergies renouvelables, Électricité, Plomberie, Hydraulique

J'ai eu le privilège d’être formé dans des écoles très crédibles de la sous-région dans des domaines de pointe tels que l’informatique, l’énergie et la mécanique. J'ai acquis beaucoup d'expériences.

Oui

Cadre polyvalent, je bénéficie d'une bonne formation en management et dispose des aptitudes confirmées pour gérer des équipes, conduire des programmes et représenter les organisations qui m'emploient.

Gestionnaire/Comptable/Responsable de Service Administratif et financier

Homme dévoué, plein d'esprit créatif, sens du travail bien fait. Ma ponctualité et mon efficacité font de moi un homme accompli qui apporte toujours une valeur ajouté à l'organisation que je sers.

Administratif et Financier / Comptable

Rigoureux et efficient

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques