Téléphone

Plus de 15 ans, dans la communication, d’apprentissage et d’adaptation; l'enthousiasme, la créativité et la rigueur ont fait de moi une personne dynamique, polyvalente, intègre et très responsable.

Administration, Oérations

I have been successively in the position of administration and human resources manager from 2001 to 2008, the position of Procurement and supply management specialist.

Statisticien

Je suis statisticien-Cartographe Spécialiste en analyse des données et Suivivevaluation. Expert en collecte de données mobile via ODK, Kobotoolbox, ONA, Etc...

Consultant VBG

Je suis Socio-Anthroplogue avec près de 17 ans en études, évaluation et formation en programmes de développement.. Mes clients sont les ONG et Cabinets locaux et internationaux, gouvernements et SNU

Economiste Gestionnaire; Gestionnaire de Projets/Programme...

Chef de projet, j’ai plus de 15 ans d’expériences spécifiques dans des ONG, projets et programmes ; plus de 07 ans d’expériences avérées en gestion du processus de subvention (Grants Manager)...

Sécurity Oficer Cameroun

Je m'appelle Augustin Marie Biram Sarr . Militaire de carrière de 35 ans . J'ai servi dans les troupes aéroportées. Je suis agent du contre terrorism et analyste du renseignement. sécurity manager.

Consultations, managers

Agro économiste de formation. Plus de 15 ans d'expériences professionnelles dans des domaines tels que l'évaluation des projets, accompagnement des groupements des producteurs, management.

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Titulaire d'un master Finances et d'un certificat RH de HEC-Paris, j'ai plus de 10 ans d'expériences en GRH. J'ai également travaillé dans plusieurs pays (Bénin, Côte d'Ivoire, Sénégal et Togo).

Security and protect Team leader

I am of good physical constitution, thanks to the sport and to my professional activity. I have the desire to persevere for another professional structure because I am perseverant and voluntary.

Administration, Banque, Marketing, Commerce

3 compétences clé : - organisation d'un service (gestion des ressources, activités, procédures) - satisfaction des attentes de la clientèle selon les objectifs de l'entreprise - connaissance du marché