Directeur Ressources Humaines, Responsable Audit, Auditeur

Force de conviction, bonne communicante et fine négociatrice, bénéficiant de treize années d'expérience professionnelle, je suis à la recherche d’opportunités nouvelles dans les métiers d’Audit et RH.

technicien géologue

Longue expérience dans l'exploration et l'exploitation des ressources minérales ( fer, or, uranium). Excursions géologiques dans le massif de l'Aîr.

Santé-Nutrition

je suis expérimenté et ambitieux. J'ai évolué durant 11 ans dans l'humanitaire et 5 ans dans les structures sanitaires de l'Etat. Aujourd’hui j'occupe le poste de Roving Health and nutrition Manager.

logistique transport supply chaine

Très motivée par la volonté d’être utile aux populations vulnérables et plus particulièrement dans le métier humanitaire,je souhaite d’accrocher un boulot dans ce domaine.

dehotin34@gmail.com

16 ans d'expérience en Microfinance, j'ai occupé entre autre les postes de Chef service du système d'information et de gest, Chef d'Agence, Responsable des produits Digitaux et transfert d'argent

Directeur Juridique, Directeur Fiscal, Legal, Juriste

Medelezi ALABA, Juriste Fiscaliste bilingue, Senior. Titulaire d'un Master en droit des affaires et d'un Master en droit des TIC, il dispose de plus de 12 d'expérience en cabinets et en entreprise.

Qui répond à mon profil

je suis OULAI Marius et titulaire d'un baccalauréat de l'enseignement Général avec une licence en droit en cours avec l'Université de Daloa.J'ai à ce 14 ans d'experiences dans divers domaines.

Superviseur, Chef de projet,

J'aime le travail et me rendre utile. Je m'adapte à toutes les situations. Dynamique, cultivé, ouvert, respectueux, à l'écoute.

yahoo.fr

Je suis un ingénieur de conception en génie civil spécialiste des eaux et assainissement. J'ai travaillé à la mairie de N'dali puis a l'ACISE spécialiste des marchés publics

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,