assistant/responsable ressources humaines

Travailleur,dynamique et serieux,je suis à la recherche de nouveaux defis pour apporter ma contribution et accroitre mes competences

Consultant en Infrastructure Qualité (Normalisation, certification, qualité, Métrologie

Je suis ingénieur en Génie civil . Je travaille depuis juillet 1981 dans une structure de normalisation où j'ai occupé le poste de chef de division, Directeur, Directeur Général. Je suis expert.

Formateur , Animateur

Gestion des projets, technicien Agricole, maîtrise des TIC , coach en développement personnel, web entrepreneur sont entre autres les principaux attribus qui font de moi l'Homme intègre .

Sante de la reproduction, Planification familiale, Santé sexuelle et reproduction des jeunes et adolescent(e)s, Sante sexuelle et reproductive basée sur les droits, nutrition humaine et préventive

Plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la santé publique, de la nutrition et de la résilience.

sociologue

Sociologue de formation, j'ai appuyé plusieurs communauté à la base en appui d'accompagnement sur des projets.Également Consultant en Entrepreneuriat certifié par le BIT en méthodologie GERME

Santé

Je suis cordiale, sociable, j'aime le travail bien fait, je peux travailler en équipe et sous pression. Je m'adapte facilement et j'aime apprendre.

Socio-environnementaliste

Je m'accroche aux objectifs que je me fixe avec rigueur. Loin de juger les autres, je fais de nos différences un atout pour évoluer dans l'intérêt de tous.

Comptable, informaticien, personnel administrative, coursiers

Jeune homme dynamique, courtois, disponible à travailler à tout moment.

Humanitaire, plaidoyer protection de l Enfant ou de la Jeune fille, Informatique

Ingénieur Génie Logiciel de formation, Humanitaire par passion, Formatrice par ambition, Jeune Modèle de fille auprès d UNICEF Niger. Lauréate Africaine Ms Geek Africa et Et. Paneliste Internationale

Assistant Ressources Humaines

Apporter une contribution significative dans tous les aspects liés aussi bien à la Sociologie qu’à la Gestion des Ressources Humaines, pour plus d’efficience en soutien à la stratégie des organisatio