Manager de projet

Je suis motivé pour l'emploi national ou international. Car , j'ai fait preuve de ma capacité professionnelle sur les deux ONG précitées. J'ai eu à manager mes équipes à atteindre les objectifs.

Assistant administratif et/ou comptable, assistant administratif et/ou financier, Comptable junior

- Travailleur, - Dynamique, - Perfectionniste, - Déterminé

ingenieur pour industrie ou equivalent

j’ai fait le cycle d’ingénieur en électromécanique toujours à l’école des mines de Niamey. un deuxième cycle d’ingénieur à l’Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de Paris.

Tout

Je suis un homme simple sans problème, j'aime travailler en équipe et mettre à la disposition de l'équipe mon savoir-faire etc...

Santé Publique

De mes expériences professionnelles, j’ai tiré rigueur, discrétion, autonomie et sens de l’organisation.

Cadre de banque et expert en mesofinance et finance digitale

Je suis un consultant en mesofinance et finance digitale. Je totalise 12 ans d'expérience dans le secteur bancaire au Benin. J'interviens dans les programmes nationaux de promotion des MPMEs.

Marketing et action commerciale manager, secretaire administrative, Business analyst, gestion des affaires commerciales, International business

Actuellement étudiante en deuxième année de Master en Business Administration (IRGIB-Africa), je suis titulaire d'une licence en gestion des affaires obtenu aux USA . Je suis très dynamique et assidue

Spécialiste de la Gestion des Finances Publiques NPSA10

Antonio Josué RASOLOFOSON, 32 ans, diplômé en science économique, travaillant au sein de l'Humanité Inclusion en tant qu'animateur volet Formation professionnelle en ce moment.

tous les postes

motivation, sens du travail bien fait, forte capacité d'adaptation, travail sous pression

Institution-Droit, Assistant RH, Assistant Administratif, Devéloppement du Personnel, Protection de l'Enfant, Sécurité Sociale, Projets/Programmes, Inclusion sociale

Juriste du Travail, à la recherche du bien être social. Le souci qui m'anime est de promouvoir l'entreprise (productivité), ce qui passe nécessairement par un plan de développement du personnel.