PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UN COMPLEXE SCOLAIRE PRIVE DE LA PLACE
Poste concerné :
• Une (01) Enseignante en maternelle
• Une (01) secrétaire
• Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
• Lieu de travail : Kouhounou (Cotonou)
POSTE : ENSEIGNANTE EN MATERNELLE
RESPONSABILITES :
• Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées à l’âge des enfants (langage, motricité, éveil sensoriel et artistique, etc.);
• Favoriser la socialisation, l’estime de soi et le respect des règles de vie en groupe;
• Évaluer les progrès des élèves et assurer un suivi individualisé;
• Travailler en collaboration avec les autres enseignants et le personnel éducatif;
• Maintenir un lien de confiance avec les familles (réunions, carnets de liaison, etc.);
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
PROFIL
▪ Jouir d’une bonne moralité ;
▪ Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
▪ Titulaire du CAP, du CEAP, du BAC ou d’un diplôme reconnu équivalent pour l’enseignement en maternelle ;
▪ Expérience dans une classe de maternelle (atout majeur) ;
▪ Qualités relationnelles, sens de l’écoute et bienveillance ;
▪ Créativité, patience et capacité d’adaptation ;
▪ Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
POSTE : SECRETAIRE
RESPONSABILITES :
• Accueil téléphonique et physique des familles, des visiteurs et des partenaires;
• Gestion du courrier, des mails et des documents administratifs;
• Suivi des inscriptions, dossiers élèves et absences;
• Tenue des registres administratifs et scolaires;
• Aide à la préparation des conseils d’école et autres réunions;
• Soutien à la direction dans la gestion quotidienne;
• Coordination avec les services municipaux ou académiques si nécessaire.
PROFIL
▪ Jouir d’une bonne moralité ;
▪ Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
▪ Formation en secrétariat ou en gestion administrative.
▪ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
▪ Excellentes qualités relationnelles, sens de la discrétion et de la confidentialité
▪ Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
▪ Expérience dans un environnement scolaire (souhaitée mais non obligatoire)
DOSSIER DE CANDIDATURE
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
• Un CV détaillé indiquant trois personnes de référence ;
• Une copie du diplôme ;
• Les copies des preuves des expériences acquises (Attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait).
DEPOT DES DOSSIERS
Toute personne intéressée est priée d’envoyer son dossier par mail à l’adresse prefere24@gmail.comen mettant en objet le poste concerné.
• Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez-le +229 97151993
• Date limite de dépôt : Mardi 24 juin 2025 à 12h.
ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.