Responsable S&E (projet Y-Engage)
- Référence cDiscussion: 1133021
- Publié le: 12/08/2025 à 13h15min02s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 19-08-2025
Plan International Bénin
Mansa, Zambie
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Responsable S&E (projet Y-Engage)
Date : 12 août 2025
Localisation : Mansa, Zambie
Entreprise : Plan International
L'Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l'âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
Présents en Zambie depuis 1996, les programmes de développement et d'aide humanitaire de Plan International Zambie se concentrent principalement sur l'éducation inclusive de qualité, les compétences et les opportunités d'emploi et d'entrepreneuriat des jeunes, la santé et les droits reproductifs, le développement de la petite enfance et la protection de l'enfance sensible au genre. La protection de l'enfance est au cœur de toutes nos actions. Plan International Zambie dispose de zones d'intervention (PA) dans les provinces du Centre, de Luapula et de l'Est, y compris à Lusaka, où se trouve le bureau national.
L'opportunité
Plan International Zambie (PIZ) reconnaît l'importance de l'engagement significatif des jeunes pour transformer les normes sociales et impulser un changement positif. Nous souhaitons garantir que les jeunes aient une véritable place à la table des décisions, où leur voix est entendue et valorisée. Par la suite, nous les aiderons à prendre l'initiative, à soulever les questions et préoccupations jugées importantes et à influencer activement les efforts communautaires, nationaux et régionaux. Cette approche permettra aux jeunes de devenir des acteurs actifs de leurs droits, agissant comme catalyseurs d'une transformation durable des normes sociales et d'un changement social positif grâce à des modèles communautaires soutenus par les chefs traditionnels. La collaboration entre les jeunes et les chefs traditionnels s'appuiera sur les interventions existantes dans les districts de Chisamba et de Mansa pour renforcer l'engagement et influencer les décisions qui défendent les intérêts des jeunes.
Le/La responsable du suivi et de l'évaluation a pour mission de garantir la mise en œuvre des activités de suivi et d'évaluation de Plan International Zambie conformément à la stratégie, aux normes et à la politique de qualité des programmes en matière de suivi, d'évaluation, de recherche et d'apprentissage (SREA). Il/Elle assumera des responsabilités telles que la supervision technique et le soutien à la mise en œuvre des projets, l'examen des rapports de recherche et d'étude, ainsi que la formation au renforcement des capacités du personnel et des partenaires en matière de SREA et de SREAL, et établira une base de données et documentera les enseignements tirés et les bonnes pratiques.
Ce que vous apporterez au rôle
Diplôme en sciences sociales, développement, éducation, travail social, relations internationales, études de genre ou domaine similaire.
Expérience professionnelle pertinente avérée dans un environnement similaire
Expérience de travail avec des systèmes de S&E dans une ONG/ONGI
Expérience avérée dans la gestion des opérations de parrainage d'enfants
Expérience des processus de leadership stratégique et de planification
Expérience dans les systèmes de gestion du parrainage et les réglementations financières des OING
Pour plus d'informations sur la personne et les spécifications du poste, veuillez cliquer sur ce lien : M&E Officer JD-Y Engage.pdf
Lieu : Mansa ou Milenge, zone du programme Luapula - par conséquent, un forfait de relocalisation sera disponible si nécessaire.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée, Contrat à temps plein
Sous la responsabilité du : Coordonnateur de programme , en lien avec le Responsable du suivi, de l'évaluation, de la recherche et de l'apprentissage (MERL)
Date limite de candidature : 19 août 2025
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui adhère à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à de nombreuses menaces, il est de notre devoir, en tant qu'organisation, de tout mettre en œuvre pour assurer leur sécurité. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous côtoyons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger.
Des vérifications préalables à l'embauche seront effectuées conformément à la politique de Plan International relative à la protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons aux anciens employeurs des informations sur tout cas d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l'emploi, ou sur tout incident faisant l'objet d'une enquête au moment de la cessation de l'emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir compris ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.