Responsable financier - APPM (AfCDC)
- Référence cDiscussion: 1132941
- Publié le: 07/08/2025 à 11h04min10s
- Niveau d'études: Bac + 3
- Expérience: 5 ans
- Expire le: 18-08-2025
African Union
Addis-Abeba, Éthiopie
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Intitulé du poste : Responsable financier - APPM (AfCDC)
Date de début de publication : 17/07/2025
Description de l'emploi :
Valeurs de l'UA
• Respect de la diversité et du travail d'équipe • Penser l'Afrique avant tout
• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme • Partage d'informations et de connaissances
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Informations sur l'organisation
Responsable : Chef de la gestion financière
Direction/Département/Organe : Finances
Division : Gestion financière
Nombre de subordonnés directs : 01
Nombre de subordonnés indirects : 01
Niveau du poste : P2
Nombre de postes : 1
Type de contrat : Durée déterminée
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie
Objectif du poste
Le Mécanisme africain d'achat groupé (MAAP), coordonné par le CDC Afrique, est une initiative stratégique visant à renforcer l'accès aux produits de santé de qualité garantie dans les États membres de l'Union africaine grâce à des achats groupés. Le/la responsable financier(ère) joue un rôle essentiel pour garantir une gestion financière rigoureuse, la transparence et la responsabilité au sein du MAAP. Cela comprend le soutien à l'exécution du budget, la production de rapports financiers, l'optimisation des coûts et la réduction des risques, conformément aux objectifs du CDC Afrique et aux exigences des donateurs.
Fonctions principales
Diriger la préparation et le suivi des budgets et des prévisions financières de l'APPM
Fournir des rapports financiers et des analyses en temps opportun pour soutenir la prise de décision.
Gérer les liquidités, prévoir les flux de trésorerie et coordonner les opérations de trésorerie.
Surveillez les coûts, identifiez les économies et atténuez les risques financiers.
Assurer le respect des réglementations financières et des contrôles internes.
Améliorez les flux de travail et les outils financiers pour plus de transparence et d'efficacité.
Responsabilités spécifiques
Aide à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des budgets de l'APPM, en veillant à leur alignement avec les objectifs du programme et les exigences des donateurs.
Soutenir le processus de planification financière de l'APPM, y compris la prévision des besoins en ressources et la préparation des propositions budgétaires.
Effectuer un rapprochement périodique des ventes des fournisseurs et des fonds fiduciaires
Participer à l'examen et à l'analyse des rapports financiers, des états financiers et des transactions afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité aux politiques et procédures de l'organisation.
Collaborer avec les gestionnaires de programmes et de projets pour suivre les dépenses par rapport aux allocations budgétaires et identifier les écarts et les tendances.
Aide à la préparation et à la soumission des rapports financiers aux donateurs, aux agences gouvernementales et aux autres parties, en garantissant la rapidité et l'exactitude.
Fournir des conseils et un soutien au personnel de l'APPM sur les politiques, procédures et systèmes de gestion financière.
Participer à la réalisation d'évaluations financières et d'analyses de risques pour les programmes et les projets, en identifiant les risques financiers potentiels et les mesures d'atténuation.
Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes pour faciliter les audits des dossiers financiers des programmes et des projets et assurer la conformité aux exigences d'audit.
Soutenir la mise en œuvre de systèmes et d'outils de gestion financière pour améliorer l'efficacité, la transparence et la responsabilité dans les opérations des programmes et des projets.
Exigences académiques et expérience pertinente
Titulaire d'une licence en finance, comptabilité, administration des affaires, économique ou dans un domaine connexe, avec un minimum de cinq années d'expérience pertinente en finance, comptabilité ou gestion financière, de préférence dans un environnement international, financé par des donateurs ou pertinent du secteur public.
Ou
titulaire d'un master en finance, comptabilité, administration des affaires (spécialisation finance ou comptabilité), économie ou dans un domaine connexe, avec un minimum de deux années d'expérience pertinente en finance, comptabilité ou gestion financière, de préférence dans un environnement international, financé par des donateurs ou pertinent du secteur public.
Des certifications professionnelles en finance ou en comptabilité constituant un avantage supplémentaire.
Expérience dans l'analyse de grands ensembles de données, la réalisation d'analyses statistiques et la génération d'informations pour les certifications professionnelles telles que CPA, ACCA, CIMA ou CA.
Une certification en gestion des finances publiques, en analyse financière ou en gestion des investissements est un atout.
Une expérience dans la préparation du budget, les rapports financiers et la conformité des donateurs est hautement souhaitable.
Expérience pratique des systèmes comptables et des plateformes ERP (par exemple, SAP, Oracle) et maîtrise avancée de Microsoft Excel.
Une expérience avec l'Union africaine, les Nations Unies ou des cadres institutionnels similaires constitue un avantage supplémentaire.
Une expérience en matière de soutien à la planification financière programmatique, aux audits et aux évaluations des risques dans des environnements multipartites est préférable.
Une expérience de la gestion des finances à l'appui des mécanismes d'approvisionnement en santé, des achats groupés ou du financement de la chaîne d'approvisionnement est hautement souhaitable.
Compétences requises
La maîtrise de l'une des langues de travail officielles de l'UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) et la maîtrise d'une ou plusieurs autres langues de l'UA constituent un avantage supplémentaire.
A démontré sa capacité à planifier, budgétiser et suivre les finances, conformément aux objectifs du programme et aux exigences des donateurs.
Maîtrise de la préparation et de l'analyse des rapports et états financiers afin d'en garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité.
Solides compétences en comptabilité et en rapprochement, y compris les rapprochements des comptes de fournisseurs et de fonds fiduciaires.
Capacité à soutenir les processus d'audit interne et externe et à garantir le respect des réglementations financières et des exigences d'audit.
Expérience dans la réalisation d'évaluations des risques financiers et la mise en œuvre de mesures d'atténuation.
Connaissance des systèmes de gestion financière (par exemple ERP) et des outils numériques pour améliorer les rapports financiers et la transparence.
Capacité à assurer une liaison efficace avec le personnel du programme, les donateurs et les parties prenantes sur les questions financières.
Compétences démontrées en matière de fourniture de conseils financiers, de renforcement des capacités et de garantie du respect des politiques organisationnelles et des donateurs.
Grande attention aux détails et capacité d'analyse pour identifier les tendances financières, les écarts et garantir une prise de décision financière judicieuse.
Compétences en leadership
Aperçu stratégique ....
Développer les autres
Gestion du changement
Gestion des risques ....
Compétences de base
Construire une relation
Favoriser une culture de responsabilité
..Orientation vers l'apprentissage
Communiquer avec influence
Compétences fonctionnelles
Pensée conceptuelle
Partage des connaissances et des informations sur le travail
Voir les résultats
Orientation vers l'amélioration continuer
.
DURÉE DU MANDAT :
Le poste sera pourvu sous forme de contrat à durée déterminée d'un (1) an, dont les trois (3) premiers mois constitueront une période probatoire. Par la suite, le contrat pourra être renouvelé pour une durée équivalente, sous réserve de la disponibilité des fonds, de la satisfaction des performances et des livrables convenus.
INTÉGRATION DE LA DIFFÉRENCE EN MATIÈRE DE GENRE :
Africa CDC est un employeur garantissant l'égalité des chances et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
LANGUES :
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d'une autre langue de l'UA est un avantage supplémentaire.
RÉMUNÉRATION:
Le salaire lié au poste est un montant forfaitaire annuel de 85 212,07 $ US (P2 échelon 5) toutes indemnités comprises pour le personnel recruté au niveau international, et de 66 751,81 $ US toutes indemnités comprises pour le personnel recruté localement de la Commission de l'Union africaine.
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 18 août 2025 à 23h59 HAE.
- Seuls les candidats qui répondent à toutes les exigences du poste et qui sont sélectionnés pour des entrevues seront contactés.
- Seuls les candidats ayant soumis une candidature en ligne dûment complétée, accompagné d'un curriculum vitae (CV), d'un passeport africain et des qualifications académiques requises, telles que diplômes, licences, masters et tout certificat pertinent en rapport avec le domaine d'expertise, seront pris en considération.
- L'Union africaine est un employeur garantissant l'égalité des chances et les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les candidats des pays les moins représentés au sein de l'Union africaine sont chaleureusement accueillis à postuler aux postes correspondants à leur profil. Ces pays sont les suivants : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, RD Congo, Égypte, Guinée équatoriale, Érythrée, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Mauritanie, Maurice, Maroc, Namibie, RD Sahraouie, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles et Somalie.
ID de la demande : 2797