Akasi-Benin ne cesse de grandir. Son secret? Le plaisir de travailler ensemble et la volonté de livrer un travail de qualité. Nous offrons d’ailleurs l’environnement le plus propice à la croissance, au développement de compétences et au bien-être.
Cela t’intéresse? On a justement une ouverture pour un poste de Directeur - Développement logiciel.
Au quotidien, tu aideras à plusieurs niveaux :
• Tu piloteras la stratégie technologique du département logiciel en cohérence avec les objectifs d’affaires, et en seras le garant.
• Tu participeras activement au comité de direction, représenteras les enjeux technologiques et proposeras des solutions innovantes
• Tu collaboreras étroitement avec le gestionnaire des opérations pour planifier, suivre et livrer les projets dans le respect des délais, budgets et standards de qualité
• Tu encadreras les chefs d’équipe avec un leadership mobilisateur, humble et accessible, en créant un climat de confiance et en favorisant l’autonomie, la croissance et l’engagement de chacun (via 1:1, feedbacks et suivi des engagements)
• Tu mettras en place des pratiques modernes de développement, assureras une veille technologique continue et recommanderas des améliorations concrètes
• Tu favoriseras une collaboration étroite avec les autres départements (recherche et innovation, opérations, ventes, marketing) pour garantir la cohérence des solutions livrées
• Tu suivras les indicateurs clés de performance (KPIs) et veilleras à l’atteinte des résultats
Atouts :
• Certifications Microsoft et/ou Google
• Familiarité avec des pratiques et outils IA d’aide au développement ainsi que de la donnée
• Expérience en développement mobile
Tu es notre collègue idéal car…
Tu es à l'aise avec plusieurs de ces concepts : - -
Leadership technique et architecture logicielle
o Conception d’architectures modulaires, évolutives, sécurisées (cloud-native inclus)
o Design patterns, principes SOLID
o Pratiques CI/CD, DevOps, GitOps
o Revue de code, mentorat technique et transfert de connaissance
o Évaluation technologique (build vs buy, choix de stack)
Gestion de projets logiciels
o Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
o Estimation, découpage, planification des livrables
o Gestion des risques, arbitrage, priorisation
o Suivi d’indicateurs clés (vélocité, burndown, qualité)
Expérience en Cloud et infonuagique -
o Expérience sur Azure (ou AWS / GCP)
o Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)
o Architecture cloud-native (microservices, containers, serverless)
o Sécurité et gouvernance cloud
Modernisation applicative
o Analyse d’architectures legacy (monolithes, systèmes internes)
o Refonte vers du cloud-native ou SaaS
o Migration vers Azure (App Services, Containers, SQL MI, etc.)
Qualité, sécurité et bonnes pratiques
o Sécurité applicative (OWASP, normes ISO)
o Normes de développement : tests automatisés, couverture, revues
o Documentation technique claire et partage de savoir
Tu possèdes ces compétences :
• Un leadership mobilisateur, humble et accessible, fondé sur l’exemplarité et le soutien actif des
équipes
• Une capacité à créer un climat de confiance, propice à l’engagement, à la performance et au développement
• Compétence confirmée dans la préparation et la gestion des dossiers de marchés publics conformément aux procédures réglementaires
• Un excellent sens de la communication, autant avec les équipes qu’avec les parties prenantes (clients, direction, collègues)
• Une aptitude naturelle à équilibrer ambition technologique et proximité humaine
• Une grande rigueur dans le suivi des objectifs, la gestion proactive des enjeux et la coordination de projets complexes
• Une curiosité technologique constante et une maîtrise des bonnes pratiques en développement, architecture, sécurité et performance
Tu es familier avec des environnements technologiques en :
• Diplôme d’ingénieur (BAC +5) au moins en Informatique ou équivalent
• Posséder environ 10 années d’expérience en développement logiciel, planning, architecture et implémentation de solutions logicielles, dont 5+ années dans un rôle de gestion d’équipe
• Être à l’aise à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être à l’aise à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (afin de communiquer avec certains clients unilingues anglophones)
En plus, tu bénéficies de :
• Projets stimulants et diversifiés à forte teneur technologique
• Une équipe plurielle, variée et tissée serrée
• 5 semaines de vacances par an
• Une structure salariale, juste et équitable, basée sur le marché
• Dirigeants accessibles qui parlent ton langage
• Assurances collectives payées en partie par Akasi-Benin
• Et bien d’autres!
Notre processus de recrutement est ultra simple et rapide. N’hésite plus, soumets ta candidature au : akasi-careers@akasigroup.comavant le 15 Septembre 2025 et viens en jaser avec nous!
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste. Que le retour soit positif ou négatif, nous te répondrons dans les meilleurs délais. Akasi-Benin souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.