Stagiaire IT
- Référence cDiscussion: 1135762
- Publié le: 14/01/2026 à 11h19min48s
- Niveau d'études: Bac + 3
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 21-01-2026
Save the Children
Mali
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Stagiaire IT
SUMMARY
13 Jan 2026
21 Jan 2026 - 17:00 UTC
Mali
Programme Operations
Fixed-term contract
Full-time
Apply
TITRE DU POSTE : Stagiaire IT(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)EQUIPE/PROGRAMME: Operations LIEU: SégouDURÉE DU CONTRAT : 6 mois (renouvelable)TYPE DE CONTRAT: STAGE
SAUVEGARDE DE L’ENFANT : Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel.
LE BUT DU RÔLE :
Le/La Stagiaire IT sera chargé (e) d’assurer un service informatique minimum, la maintenance préventive y compris le dépoussiérage et le nettoyage des machines.
Il/Elle effectuera régulièrement la mise à jour des systèmes d’exploitation et d’autres logiciels en usage.
Enfin, il/elle aura pour mission d’apporter au personnel du bureau de Ségou et des terrains des solutions durables aux problèmes informatiques auxquels ils seraient confrontés.
DIMENSION DU POSTE
Rapporte à : IT Officer
Staff sous la supervision de ce poste : N/A
Responsabilité budgétaire : N/A
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Taches Spécifiques :
• Assurer l’installation et le fonctionnement optimal du matériel informatique (les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les scanners et tous autres périphériques) mis à la disposition du personnel du bureau ;
• Assister les personnels du bureau dans l’utilisation de l’outil informatique et des nouveaux produits, et assurer leur formation en cas de besoin ;
• Assurer la protection des systèmes contre les virus informatiques et autres logiciels indésirables ;
• Assurer la gestion de l’internet ;
• Configurer les comptes emails de messagerie Outlook sur les postes de travail ;
• Assurer la maintenance préventive y compris le dépoussiérage et le nettoyage des machines des agents de terrain ;
• Effectuer d'autres tâches qui lui sont assignées, par exemple le soutien de la technologie pour des événements spéciaux.
Autres tâches :
• Exécuter toutes autres tâches liées au poste ou qui lui seraient assignées par son supérieur hiérarchique.COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique)
Responsabilité:
• Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children ;
• Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;
• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;
• Orienté vers le futur, pense stratégiquement.
Collaboration :
• Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants ;
• Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité ;
• Abordable, à l’écoute.
Créativité:
• Développe et encourage les solutions innovantes ;
• Disposé à prendre des risques calculés.
Intégrité :
• Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence ;
• Renforce la confiance et la confiance ;
• Affiche un excellent jugement conforme.
QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCES :
• Minimum BAC+3 en Technologies de l’Information ou équivalent ;
• Expérience(e) de stage en administration des systèmes réseaux informatiques et sécurité et support utilisateurs ;
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre d'applications logicielles ;
• Expérience dans un environnement de cloud avec Microsoft Azure est souhaitée ;
• Expérience dans le développement des applications avec PowerApps ;
• Expérience en configuration des imprimantes, copieurs et scanneurs réseau ;
• Expérience des systèmes informatiques (Mise en domaine des ordinateurs, maintenance des ordinateurs, installation des systèmes d’exploitation et téléphones IP etc.) ;
• Expérience en câblage réseau (installation de prise réseau, monter sertir et tester un connecteur RJ45) ;
• Expérience de stage avec une ONG serait un atout.
Responsabilités additionnelles du travail :
Les tâches et responsabilités comme énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustifs et le détenteur du rôle peut être appelé à effectuer des tâches supplémentaires de manière raisonnable en fonction de leur niveau de compétences et d’expérience.
Egalite d’opportunité :
Le détenteur du rôle doit accomplir les tâches conformément aux politiques et des procédures de SCI en matière de l’égalité opportunité et la diversité.
Sauvegarde de l’Enfant :
Nous avons besoin d’assurer la sécurité des enfants ainsi que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus.
Santé et Sécurité :
Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Les candidats doivent savoir que Save the Children International ne demande aucun paiement ou frais pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être immédiatement signalée car elle est contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
Diversité, Equité, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances égales de recrutement et de développement sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'ethnie, l'origine géographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire.
Pour toute information ou plainte, merci de contacter le numéro vert ou d'envoyer un message à l'adresse ci-dessous :
NUMERO VERT: 36083
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