Recrute Un (1) Responsable Reporting et Contrôle (h/f)
ref :CCIV11175 | 20 nov. 2025
date limite de candidature : 27 nov. 2025
Abidjan
votre rôle
Rattaché(e) au Manager Cash management, vous avez pour mission de:
Garantir le suivi et le contrôle financier des opérations Orange Money.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
Activités Principales
I/ Activités Techniques
Suivre et contrôler quotidiennement les mouvements de stock, anticipe sur les ruptures éventuelles
Initier et suivre la création de monnaie électronique
Suivre la trésorerie des comptes bancaires orange money
Superviser le contrôle financier de toutes les offres orange money
Valider les réconciliations et compensations inter-pays et s’assurer des reversements dans le respect des délais
Valider les réconciliations et compensations avec les banques partenaires et s’assure du reversement dans le respect des délais
Consolider le chiffre d’affaires orange money et s’assure de son exhaustivité
Suivre et élaborer le reporting des paiements de salaires via OM des partenaires extérieurs
S’assurer du bouclage UVE et FCFA des paiements marchands, des approvisionnements et des conversions distributeurs
Élaborerla situation des droits de timbre Orange money à reverser
II/ Activités Administratives / d’organisation
Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités
Définir les indicateurs clés de performance (KPI’S) de suivi global de l’activité
Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de son activité
Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements
votre profil
BAC+4/5 en Finance et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité
compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Gestion Financière & Budgétaire
2. Vente et distribution MFS/ Mobile Money (MM)
3. Gestion du Cash
4. Conduite d’Analyses Financières
5. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques
6. Maîtrise des réglementations Bancaires
7. E2E Audit & Réconciliation
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
3. Sens de la relation client (Interne / Externe)
4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication
5. Capacité à motiver et faire grandir les équipes
le plus de l'offre
Toute certification en sécurité (CEH, CISA, CCIE/CCNP…)