(01) DIRECTEUR EXECUTIF D’UNE FONDATION
- Référence cDiscussion: 1133733
- Publié le: 29/09/2025 à 08h42min56s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: 10 ans ou plus
- Expire le: 06-10-2025
Une importante société publique
Cotonou, Bénin
Le cabinet SECCA SARL recrute pour le compte d’une importante société publique :
Lieu de travail : Cotonou, Bénin
Mission, attributions et profil recherché : Voir fiche de poste ci-après :
Le profil est-il le vôtre ?
Envoyez votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste à l’adresse : cabinetsecca.sarl@gmail.com
PIECES A FOURNIR :
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SECCA SARL et expliquant l'intérêt du candidat pour le poste, sa disponibilité et démontrant comment son profil et son expérience répondent aux exigences de l'appel à candidature ;
2. Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
3. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour, précisant le parcours au sein d'une organisation (administration publique, ONG, Fondation etc.), et comprenant trois (03) références professionnelles ;
4. Une copie scannée des diplômes et attestations de travail ou de service ou autres titres à faire valoir ;
NB. :
- L’authenticité du diplôme ou titre à faire valoir (pourra être complétée avant la fin du processus de sélection).
- En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles. Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
MODE DE SELECTION
La sélection se fera en deux étapes qui sont :
- la présélection des candidats sur étude des dossiers de candidature ;
- un entretien devant un jury.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à l'entretien.
Date limite de dépôt : Lundi 06 Octobre 2025
1. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Sous la supervision directe du Conseil d'Administration, le/(la) Directeur Exécutif, a pour missions d'assurer la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des programmes et projets de la Fondation de la Société publique. Il/Elle assure la mise en œuvre des activités, la gestion administrative et financière et la gestion du personnel de la Fondation. Il/Elle est responsable de la qualité, la pertinence et l'efficacité des interventions, ainsi que l'atteinte des résultats en conformité avec les objectifs stratégiques de la Fondation et les attentes des partenaires.
2. TÂCHES SPÉCIFIQUES
Le/(la) Directeur Exécutif aura pour tâche de :
- coordonner l'ensemble des activités de la Fondation ;
- mettre en application les objectifs, politiques et stratégies de la fondation validés par le conseil d'administration ;
- élaborer les états financiers, les budgets, plan de travail, plan de passation des marchés et rapports annuels d'activités et les présenter au Conseil d'Administration ;
- assurer la gestion administrative, financière et comptable de la Fondation ;
- assurer la gestion des ressources humaines et du patrimoine de la Fondation ;
- assurer la conservation des registres de la Fondation et l'exécution des décisions issues des réunions des organes ;
- collaborer avec le président à la représentation de la Fondation ;
- participer aux séances du Conseil d'Administration ;
- s'acquitter de tout autre devoir attaché à sa charge ou qui lui est spécifiquement confié par le Conseil d'Administration.
3. PROFIL DU CANDIDAT
3.1. Qualifications et Expériences :
• Diplôme : Master ou équivalent dans un domaine lié au Développement International, Gestion de Projets, Sciences Sociales, Droit, Environnement, Économie, ou toute autre discipline pertinente.
• Expériences Professionnelles :
o Minimum 10 ans d'expérience avérée dans une Fondation, une ONG, un projet/programme de développement ou une administration publique, dont au moins 05 ans à un poste de responsabilité dans les organes de direction.
o Expérience significative en conception, coordination et suivi de projets/programmes.
o Expérience significative de l'environnement portuaire ou de la chaine du transport maritime ;
o Une expérience dans le domaine de la RSE, du développement durable, des enjeux environnementaux ou sociaux au Bénin et du développement du transport maritime au Bénin ou en Afrique de l'Ouest serait un atout majeur ;
o Expérience de travail avérée avec des organisations communautaires, des ONG des autorités locales, des institutions bailleurs de fonds et partenaires serait un atout ;
o Une connaissance du fonctionnement de l'administration publique et des règles de gestion des entreprises publiques serait un atout.
3.2. Compétences Techniques et Managériales :
Excellente capacité à élaborer des budgets, à en assurer le suivi et la gestion rigoureuse.
Excellente capacité dans l'élaboration de projets dans le suivi-évaluation des programmes et des initiatives.
Compétences avérées en leadership, en planification stratégique et opérationnelle.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français. La maîtrise de l'anglais est un atout significatif.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office, notamment Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projet pertinents.
Capacité à travailler en équipe, à encadrer et à déléguer efficacement.
Une bonne connaissance de l'environnement portuaire béninois serait un atout.
3.3. Qualités Personnelles :
• Intègre, honnête et loyal(e)
• Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail.
• Proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives.
• Orienté(e) résultats et capable de travailler sous pression et avec des délais serrés.
• Bon sens relationnel et diplomatie.
• Engagement fort envers les valeurs de développement durable et d'impact social.
• Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement dynamique.