Global Assurance Senior Afrique de l'Ouest et du Centre
- Référence cDiscussion: 1133014
- Publié le: 12/08/2025 à 12h43min36s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: Non précisé
- Expire le: 17-08-2025
Plan International Bénin
Bénin, Burkina Faso, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libér
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Global Assurance Senior Afrique de l'Ouest et du Centre
Date : 7 août 2025
Emplacement : Flexible dans l'ouest et le centre A, Flexible
Entreprise : Plan International
L'Organisation
International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l'âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
Le rôle
En tant que Senior Assurance Mondiale , vous serez en première ligne pour renforcer les opérations mondiales de Plan International. Vous dirigerez des missions d'assurance et des revues stratégiques dans toutes les régions, fournissant à la direction et au Conseil d'administration international des informations essentielles sur l'efficacité de nos systèmes, programmes et contrôles.
Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de GA, en collaborant à des projets transversaux et en aidant les bureaux de pays à renforcer leurs fonctions de second niveau. En tant que conseiller de confiance, vous guiderez les équipes régionales et nationales sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne.
Il s’agit de bien plus qu’un rôle d’audit : c’est l’occasion d’appliquer la réflexion systémique, de favoriser l’amélioration des processus et de contribuer à façonner une organisation résiliente et performante.
Ce que tu feras
Diriger des missions d'assurance aux niveaux régional et mondial
Fournir des informations objectives à la haute direction et au conseil d'administration international
Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'AG
Renforcer les fonctions de deuxième ligne dans les bureaux de pays
Conseiller les équipes de direction sur les pratiques de gouvernance, de risque et de contrôle
Appliquer les principes d'audit parallèlement à la résolution de problèmes et à l'optimisation des processus
Ce que nous recherchons
Expérience avérée en audit, en assurance ou en gestion des risques
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Capacité à travailler dans différentes cultures et zones géographiques
Excellente communication et engagement des parties prenantes
Passion pour l'amélioration des systèmes et la conduite des performances organisationnelles
Pour plus d'informations sur le poste et les caractéristiques du poste, veuillez cliquer sur le lien suivant : Auditeur senior assurance mondiale.docx
Lieu : Le lieu de ce poste peut être flexible si Plan International dispose d'un bureau* en Afrique de l'Ouest et du Centre pouvant employer des personnes pour le compte du pôle mondial et si vous disposez d'un droit de travail et de résidence préexistant. Ceci inclut le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, la République centrafricaine, le Tchad, le Ghana, la Guinée, la Guinée-Bissau, le Libéria, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal, la Sierra Leone et le Togo.
Type de poste : Contrat permanent ou à durée déterminée maximum disponible
Sous la responsabilité du : Directeur de l'assurance mondiale
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages sociaux applicables aux candidats dans le cadre de ce processus. Cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu'il n'est donc pas possible d'inclure tous les détails ici.
Date limite de candidature : 12h00, heure du Royaume-Uni, le dimanche 17 août
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui adhère à notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à de nombreuses menaces, il est de notre devoir, en tant qu'organisation, de tout mettre en œuvre pour assurer leur sécurité. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous côtoyons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à leur nuire ou à les mettre en danger.
Des vérifications préalables à l'embauche seront effectuées conformément à la politique de Plan International en matière de protection de l'enfance et de la jeunesse. Plan International participe également au programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons aux anciens employeurs des informations sur tout cas d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel constaté pendant l'emploi, ou sur tout incident faisant l'objet d'une enquête au moment de la cessation de l'emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir compris ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant un paiement aux candidats.