Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Infirmier(ère) (Intérimaire)
Congo-Brazzaville
Informations sur l'emploi
Identification du poste: 27721
Date de publication: 07/09/2025, 17h10
Postulez avant: 30/07/2025, 22h59
Horaire des travaux: À temps plein
Emplacements: Congo-Brazzaville
Agence: PNUD
Grade: NPSA-6
Type de poste vacant: Accord national de service du personnel
Domaine de pratique: Santé
Bureau: Bureau régional pour l'Afrique
Durée du contrat: 1 mois
Éducation et expérience professionnelle: Baccalauréat - 3 année(s) d'expérience OU Certificat d'études secondaires - 6 année(s) d'expérience
Autres critères: Être titulaire d'un diplôme de niveau Secondaire ou d'un diplôme d'infirmier(ère) d'État. 6ans (études secondaires); 3ans (licence) d'expérience
Langues requises: Français
Langues souhaitées: Angalis
Calendrier des postes vacants: 3semaines
Description de l'emploi
ARRIÈRE-PLAN
Le PNUD s'engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu'à leurs dévoilés.
BUREAU/UNITÉ/DESCRIPTION DU PROJET
Le personnel de terrain des Nations Unies est exposé à divers risques pour la santé et la sécurité, qui peuvent entraîner des maladies. La disponibilité des services et soins de santé primaires de qualité, peut atténuer les conséquences négatives des maladies et prévenir les complications dans une certaine mesure. Un tel dispositif offre de meilleures chances de sauver des nombreuses vies et assure le rétablissement rapide et efficace de l'aptitude au travail.
L'infirmier(ère) fait partie de l'équipe soignante de la clinique des Nations Unies, elle-même, rattachée aux services communs des Nations Unies placée sous la responsabilité de l'Equipe-pays des Nations Unies (UNCT), que dirige le Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies.
L'Infirmier(e) travaille sous la supervision directe du Médecin de la Clinique des Nations Unies. Il (elle) assiste le Médecin dans les activités quotidiennes et il (elle) est chargé(e) de promouvoir une approche de collaboration ciblée sur le client, et de faciliter le maintien d'un bon niveau moral des patients et des autres collègues du service médical. L'Infirmier(e) collabore étroitement avec l'équipe du Service Médical, et autres cliniques partenaires de santé présentes au Congo Brazzaville pour partager les informations, les procédures d'orientation vers les spécialistes dans le cadre d'une bonne prise en charge des malades. Il (elle) travaille à plein temps dans le service de la Clinique des Nations Unies.
Dans le but d'assurer la continuité de l'offre des soins infirmiers et services de santé au niveau de la clinique pendant l'absence de l'infirmier(e) de la clinique des Nations Unies, un recrutement est lancé en vue de la mise en place d'un roster des infirmiers intérimaires (consultants).
L'infirmier(e) intérimaire devra collaborer étroitement avec les équipes des opérations, des hôpitaux et cliniques de Brazzaville pour l'échange d'informations et pour la prise en charge des malades (rendus des résultats). Il (elle) effectuera un travail temporaire de remplacement au sein de la Clinique des Nations Unies.
CHAMPS D'APPLICATION DU TRAVAIL
Pour assurer les soins de santé de qualité aux patients, l'infirmier(e) aura pour principales tâches :
Fonctions techniques cliniques
Prendre en charge les fonctionnaires et personnes à charge qui se présenteront à la Clinique des Nations Unies ;
Assister le médecin des Nations Unies dans l'exercice de ses fonctions;
Répondre aux appels d'urgence pendant et si nécessaire en dehors des heures de bureau et aider les malades à accéder à des soins adéquats;
Contribuer à l'enregistrement des consultations et des soins ;
Prendre les signes vitaux et orienter les patients vers le médecin ;
Prodiguer les premiers soins et conseils au personnel et leurs ayants droit;
Effectuer les évaluations cliniques des patients et donner les premiers soins;
Faciliter le contact entre le malade et le médecin des Nations Unies ou tout autre médecin spécialiste (rendez-vous, hospitalisation,…) ;
Conseiller le personnel en mission ou en affectation en leur indiquant les vaccins appropriés à prendre/renouveler selon les spécificités de la localité;
Fournir un soutien lors de l'évacuation et du rapatriement ;
Conseiller les personnes évacuées sur les exigences d'évacuation et/ou escorter des patients si nécessaire;
Maintenir une stricte confidentialité en ce qui concerne les dossiers médicaux des patients ; la gestion et le traitement des patients;
Effectuer des injections, pansements, sutures, extractions de corps étrangers, … ;
Distribuer et délivrer les médicaments pour les soins;
Veiller au bon fonctionnement de la Clinique en général et de la pharmacie en particulier ;
Contribuer à l'enregistrement et à la gestion des produits et consommables médicaux destinés à toutes les unités du service ;
Mettre à jour les fiches d'observation des patients ;
Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
Tâches administratives :
Assurer la liaison avec le service administratif et financier du PNUD ;
Vérifier les équipements et fournitures sur une base quotidienne, hebdomadaire, mensuelle les maintenir en bon état;
Superviser mensuellement et s'assurer que les instruments et les équipements de l'ambulance de l'ONU soient maintenus en état de fonctionnement, et remplacés après utilisation ou péremption;
Enregistrer les données médicales des patients sur le registre et bases de données électroniques (Earthmed);
Gérer les matériels et les fournitures de la clinique et établir les demandes d'approvisionnement;
Mettre à jour les rapports médicaux mensuels (inventaire des médicaments et consommables).
Impact des résultats
L'amélioration de la qualité des soins infirmiers contribuera à la bonne santé physique et mentale du personnel et aura un impact direct et palpable sur les principaux résultats et sur l'efficacité des Agences.
Une Gestion efficace, des analyses précises sur les problèmes par anticipation et les mesures adéquates, de solutions, ainsi que des informations entièrement documentées renforceront la capacité de la clinique des Nations Unies et facilitera l'action ultérieure par le superviseur en connaissance exacte des réalités orientera ses propres initiatives et aboutira à l'achèvement des buts et objectifs fixés.
Les principaux résultats auront un impact sur l'efficacité de la clinique. L'analyse précise et la présentation des informations, des recherches approfondies et de travail entièrement documentées renforceront la capacité de la clinique des Nations Unies et faciliteront l'action ultérieure par le superviseur.
ARRANGEMENT INSTITUTIONNEL
L'infirmier(e) intérimaire de la clinique des Nations Unies travaillera sous la supervision directe du Médecin de la clinique des Nations Unies. Ses services ne seront payés que pendant la période d'intérim.
COMPÉTENCES
Cœur
Obtenez des résultats : NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêt attention aux détails, livre un travail de qualité dans les délais
Pensez de Manière Innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/risques connus, est un résolveur de problèmes pragmatique, apporte des améliorations
Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande du feedback
S'Adapter avec Agilité : NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gérer de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible
Agir avec Détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable de faire preuve de calme face à l'adversité et est confiant.
S'engager et s'associer : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives
Favoriser la Diversité et l'Inclusion : NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination
Compétences transversales et techniques (insérer jusqu'à 7 compétences)
Compétences transversales et techniques
Domaine thématique
Nom
Définition
Éthique Connaissances politiques de l'ONU - éthique Éthique Connaissance des politiques de l'ONU - éthique Connaissance et compréhension du Statut et du Règlement du personnel de l'ONU et d'autres politiques relatives à l'éthique et à l'intégrité
Communication
Capacité à communiquer de manière claire, concise et sans ambiguïté, à la fois par communication écrite et verbale ; adapter les messages et choisir la communication
méthodes en fonction du public
Capacité à gérer les communications internes et externes, via les médias, les réseaux sociaux
médias et autres canaux appropriés
Satisfaction client/Gestion de la clientèle
Capacité à réagir rapidement et de manière appropriée avec un sentiment d'urgence, à fournir des solutions cohérentes et fournir des résultats et/ou des solutions rapides et de qualité pour répondre et comprendre les besoins réels des clients. Apporteur des contributions au développement de Stratégie de service client. Recherchez des moyens d'apporter une valeur ajoutée au-delà de la satisfaction immédiate des clients.
Capacité à anticiper les besoins et les préoccupations à venir du client.
Santé : Urgences sanitaires
Santé : Accès au traitement
QUALIFICATIONS MINIMALES DU NPSA RETENU
Exigences minimales en matière d'éducation
Être titulaire au moins d'un diplôme de niveau Secondaire ou d'un diplôme d'infirmier(ère) d'Etat ;
Avoir au moins six (6) ans (avec un diplôme d'études secondaires) ou de 3 ans (avec une licence) d'expérience professionnelle pertinente dans une structure publique ou privée au niveau national et international dans le domaine des soins infirmiers de préférence dans un environnement multiculturel
Compétences requises
Bonne expérience dans la pratique des soins de santé primaires
L'inscription à l'ordre national des infirmier(e)s est essentielle ;
Des attestations / certificats dans les domaines de l'Électrocardiogramme (ECG), de la Réanimation Cardio-pulmonaire (CPR) ou du Respirateur Artificiel Fondamental et en Soins d'Urgence Cardiaques (ACLS) constituant des avantages;
Une expérience en Trauma et Soins d'Urgence est souhaitée
Expérience dans l'utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc et des systèmes de gestion sur internet) ;
Une expérience de terrain au sein des Nations unies est vivement souhaitée ;
Une expérience préalable dans le domaine des crises humanitaires et des maladies infectieuses est hautement souhaitable ;
Avoir d'excellentes capacités de communication
Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles (être capable d'écrire de façon claire, concise et de s'exprimer oralement)
Compétences souhaitées en plus des compétences abordées dans la section Compétences
Compétences de base :
Respecter la législation en vigueur ;
Maintenir la compétence qu'exigent les normes de qualité pour toute adaptation à une technologie nouvelle ;
Appliquer et faire appliquer les règles de bonne exécution des analyses garantissant leur fiabilité ;
Mettre en commun les connaissances et l'expérience acquises pour une des techniques ;
Assurer ou faire assurer l'application des règles minimales d'hygiène et de sécurité ;
Respecter le code de déontologie et contribuer à la reconnaissance et à la promotion de la profession.
Bonnes aptitudes interpersonnelles et de travail en équipe
Démontrer son intégrité en se conforme aux valeurs et aux normes morales de l'ONU ;
Démontrer sa capacité à exercer dans un environnement multiculturel sans discrimination de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité
Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d'initiative élevé ;
Disposer d'un bon sens d'analyse, d'objectivité, d'intégrité, de rigueur, de bonne moralité, de dynamisme, de capacité relationnelle et de sens du contact humain ;
Très motivé avec une habilité à travailler avec un minimum de supervision ;
Démontrer sa capacité à développer de solides relations et à interagir avec les partenaires, à communiquer de manière claire et convaincante ainsi qu'à fournir des résultats de qualité et à temps suivi de recommandations pratiques.
Langue(s) requise(s): Parfaite maîtrise du français.
La connaissance de l'anglais est une valeur ajoutée.
Certificats professionnels
Les documents suivants sont exigés des candidats :
P11 (CV renseigné en ligne) , indiquant tous les postes occupés précédemment et leurs principales fonctions sous-jacentes, leur durée (mois/année), les qualifications, ainsi que les coordonnées (courriel et numéro de téléphone) du candidat, et au moins trois (3) références professionnelles les plus récentes de superviseurs antérieurs. Les références peuvent également être des paires.
Les gestionnaires peuvent demander (de manière ad hoc) tout autre document permettant d'évaluer au préalable la pertinence de l'expérience du candidat, tel que des rapports, des présentations, des publications, des campagnes ou d'autres documents.
Pour les non citoyens , il est obligatoire d'y ajouter également la demande de toute information légale ( titre de séjour et permis de travail ) en lien au travail dans le pays.
CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ
Informations importantes pour les candidats :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD :
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulants à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d'œuvre
Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourager tous les candidats qualifiés, modifiant de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement d'arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d'un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d'être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.