Le Coach d'anglais et d'Insertion Professionnelle accompagne les étudiants dans le développement de leurs compétences en anglais professionnel et les prépare à leur insertion dans le monde du travail à travers un coaching personnalisé, des ateliers de préparation et un suivi régulier.
Où : Abidjan, Côte d'Ivoire.
Comment : Présentiel.
Type de profil recherché : Mid-level.
A partir de quand : 05/08/2025.
Les moyens nécessaires seront mis à votre disposition pour effectuer le travail demandé.
Principales missions
Coaching en anglais professionnel
Concevoir et animer des sessions d’anglais oral et écrit orientées "carrière"
Préparer les étudiants aux entretiens d’embauche en anglais, aux pitchs et présentations
Développer leur capacité à interagir avec des recruteurs et partenaires internationaux
Organiser des simulations d’entretien ou des speed-pitchs en anglais
Accompagnement à l’insertion professionnelle
Proposer des ateliers pratiques : CV, lettre de motivation, personal branding, soft skills
Suivre individuellement les étudiants dans la construction de leur projet professionnel
Collaborer avec les chargés des relations entreprises pour placer les étudiants
Créer des outils ou ressources pour l’orientation et la recherche d’opportunités
Suivi et évaluation
Évaluer la progression linguistique et professionnelle des étudiants
Assurer un reporting sur les activités de coaching et les résultats observés
Participer aux jurys, aux entretiens de mi-parcours et à la certification interne si nécessaire
Contribution à l’écosystème carrière
Participer à l’organisation des Career Days, forums ou ateliers d’immersion pro
Inviter des intervenants anglophones et coachs extérieurs selon les thématiques
Travailler en transversal avec les pôles pédagogiques et entreprises
Formation
Bac+4/5 en anglais, enseignement, RH, communication ou domaine connexe
Expériences professionnelles
Minimum 2 ans dans l’enseignement de l’anglais professionnel ou le coaching carrière, idéalement en environnement tech, académique ou international
Compétences techniques
Excellent niveau d’anglais (C1 minimum) – maîtrise orale et écrite
Pédagogie adaptée au public étudiant
Connaissance du monde du travail, du recrutement et des exigences du marché
Maîtrise des outils numériques d’apprentissage (Google Workspace, plateformes e-learning)
Connaissance des techniques de coaching individuel et de groupe
Compétences comportementales
Empathie, sens de l’écoute et bienveillance
Capacité à motiver et à faire progresser des profils variés
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi
Excellent relationnel et posture professionnelle inspirante