Titre du poste : Conseiller technique en Changement Social et Comportemental et Communication des Risques et Engagement Communautaire
Rend compte à : Chef d’Equipe Baltimore
Lieu de travail : Cotonou, Benin
Contexte
Breakthrough ACTION Benin fait partie d'un accord de coopération global entre l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID) et le Centre pour les programmes de communication (CCP) de l’Univerité Johns Hopkins afin de mener des programmes de Changement Social et Comportemental (CSC) à travers le monde. Le projet travaille en partenariat avec les gouvernements, la société civile, les communautés et d'autres parties prenantes pour mettre en œuvre des programmes de CSC innovants et fondés sur des données probantes.
Breakthrough ACTION Benin travaillera dans le cadre d'une approche multisectorielle collaborative avec les ministères de la santé, des services de la faune et de la flore, de l'environnement, de l'agriculture et d'autres acteurs clés de la Plateforme Une Seule Santé (PUSS) afin de renforcer les capacités nationales en matière de communication sur les risques et d'engagement communautaire (CREC) dans le cadre d'efforts plus larges visant à renforcer la mise en œuvre du Programme Mondial de sécurité sanitaire (Globale Health Security Agenda-GHSA en anglais). GHSA est une initiative multilatérale et multisectorielle de plus de 60 pays visant à renforcer les capacités de prévention, de détection et de réponse rapide aux menaces des maladies infectieuses et à atteindre des objectifs mesurables. GHSA vise à accélérer les progrès des pays cibles dans la mise en œuvre du Règlement Sanitaire International (RSI) de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) et des Performances des Services Vétérinaires (PVS) de l'Organisation mondiale de la santé animale (OIE). La CREC est l'une des capacités clés identifiées dans le RSI.
Breakthrough ACTION Benin contribuera au renforcement des capacités de la CREC des institutions béninoises afin de lutter efficacement contre les comportements à haut risque associés aux zoonoses prioritaires et d'atténuer l'impact des futurs événements de santé publique. Cela se fera par l'utilisation coordonnée d'un ensemble de canaux de communication et d'approches fondées sur la théorie du comportement, informées par la recherche et l'expérience programmatique, et conçues et mises en œuvre selon un processus systématique et éprouvé pour parvenir à un changement de comportement individuel et collectif.
La période d'exécution du programme au Benin devrait commencer immédiatement et se terminer en Septembre 2024. Breakthrough ACTION est à la recherche d'un Chargé de programme Breakthrough ACTION. pour supporter la mise en œuvre de la CREC au Benin.
Résumé du poste
Sous la supervision du Chef d’Equipe Baltimore et avec le soutien du personnel technique de CCP, le conseiller technique CSC dirigera les composantes techniques et programmatiques du programme Breakthrough ACTION et fournira un soutien à la gestion. Il dirigera la coordination et la mise en œuvre des activités, supervisera le personnel du programme et fera preuve de compétences techniques en matière de changement social et comportemental, avec un accent initial sur la sécurité sanitaire mondiale, One Health, et la communication sur les risques et l'engagement communautaire (CREC) pour les maladies zoonotiques. Il assurera l'intégration d'approches efficaces de CSC et de CREC pour atteindre les objectifs et les livrables du projet, selon les besoins, qui peuvent inclure :
•L'utilisation de données de haute qualité pour éclairer la programmation de la CREC pour les maladies zoonotiques prioritaires ;
•Le renforcement des capacités et la coordination avec le gouvernement Béninois et les partenaires clés pour concevoir, mettre en œuvre et suivre des activités de CREC de haute qualité axée sur les maladies zoonotiques prioritaires ;
•Développer des approches de CREC pour répondre aux priorités nationales et infranationales en matière de CREC ;
•Travailler par à travers les structures reconnues au sein de la Plateforme One Health et/ou de mécanisme de coordination des réponses aux situations d'urgence ; et
•Superviser l'approche programmatique et technique pour tous les domaines de projet, y compris d'autres domaines techniques, selon les besoins.
Ce poste est directement responsable des composantes techniques CSC du programme et servira de point de contact pour le portefeuille GHSA, détenant la responsabilité d'établir et de maintenir des relations solides avec l'USAID, les parties prenantes du gouvernement Béninois et les partenaires GHSA et One Health pertinents.
Principales responsabilités et tâches
Leadership technique
•Fournir une orientation technique, stratégique et managériale pour Breakthrough ACTION Bénin.
•Diriger et gérer le travail technique de manière indépendante, y compris diriger des activités techniques telles que des formations, des ateliers et des réunions.
•Superviser la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de CSC/CREC de Breakthrough ACTION.
•Conceptualiser, concevoir et diriger le développement de stratégies, d'outils et de formations CSC/CREC.
•Faire preuve d'expertise technique dans les domaines techniques pertinents (c'est-à-dire la CSC, la gestion des connaissances, les domaines de la santé liés a Programme Mondial pour la sécurité sanitaire/CREC, etc.) et se tenir au courant des mises à jour techniques.
•Travailler avec l'équipe de suivi, d'évaluation, de recherche et d'apprentissage (MERL) pour traduire les résultats de la recherche en recommandations programmatiques.
•En collaboration avec l'équipe MERL, contribuer à la conception et à la mise en œuvre des plans et activités MERL.
•Diriger les changements d'approche, si nécessaire, en fonction des données de suivi.
•Faire preuve d'une communication technique de haut niveau, notamment en rédigeant des rapports, en créant et en donnant des présentations, et en animant des réunions ou des discussions de groupe.
Gestion et supervision
•Assurer la mise en œuvre des activités dans les délais conformément au plan de travail.
•Contrôler et veiller à ce que toutes les activités du CSC soient documentées et fassent l'objet de rapports réguliers.
•Suivre le budget et gérer les dépenses conformément aux politiques de l'Université Johns Hopkins, aux règles et règlements de l'USAID et du gouvernement béninois, et prendre des décisions budgétaires en fonction des priorités stratégiques.
•Respecter les processus et réglementations de l'USAID, de l'Université Johns Hopkins et de Breakthrough-ACTION.
•Rechercher, sélectionner, engager et suivre des consultants et des agences qualifiés pour fournir une assistance technique à l'appui du projet.
•Recommander des processus et des mécanismes pour améliorer l'efficacité et l'impact.
•Opérer dans le respect de l'ensemble de la politique de supervision de la JHU.
•Gérer efficacement les ressources du projet.
•Mener toute autre tâche pertinente assignée par le gestionnaire principal du pays.
Partenariat et coordination
•Représenter le CCP et Breakthrough ACTION lors de réunions et d'événements externes pertinents.
•Peut inclure la réalisation de présentations techniques, le réseautage et l'établissement de relations.
•Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec l'USAID, le gouvernement Béninois, les parties prenantes concernées et les partenaires GHSA et One Health aux niveaux national et infranational.
•Répondre aux demandes de l'USAID relatives aux progrès réalisés par rapport aux objectifs et fournir des informations pertinentes sur le plan programmatique en temps opportun.
•S'assurer que les activités de CSC/CREC sont mises en œuvre en coordination avec les parties prenantes et les partenaires concernés à tous les niveaux.
Renforcement des capacités et formation
•Soutenir et renforcer la capacité des partenaires et des structures existantes à concevoir et à mettre en œuvre des activités de CSC/CREC.
•Superviser le personnel selon les besoins
•Orienter et former les nouveaux membres du personnel
•Procéder à des contrôles réguliers, au moins trimestriels, et à des évaluations annuelles des performances avec toutes les personnes supervisées
•Identifier et recommander des opportunités de développement professionnel appropriées pour les personnes supervisées
•Fournir un encadrement et un mentorat pour promouvoir la croissance et l'amélioration continues des supervisés
•Superviser et assurer la qualité du travail produit par le personnel ou l'équipe
•Travailler dans le respect de toutes les politiques de supervision du JHU
•Faciliter les ateliers de formation, notamment en élaborant les ordres du jour, les programmes, les manuels et le matériel nécessaires.
•Effectuer des visites sur le terrain en fonction des besoins.
•Demander ou initier, au début du projet, des réunions de contrôle bihebdomadaires, puis mensuelles et trimestrielles avec le superviseur pour évaluer les performances, les points forts et les domaines à améliorer dans votre poste actuel, et établir des objectifs professionnels.
Qualifications requises
•Maîtrise, une expérience et/ou une formation pertinente supplémentaire peut se substituer à l'éducation.
•Cinq ans d'expérience connexe dans le domaine de la CSC.
•Capacités de leadership exceptionnelles démontrées.
•Excellentes références en matière de performances passées.
Qualifications préférées
•Un expert technique titulaire d'un diplôme supérieur en santé publique, en communication, en sciences sociales ou dans un domaine pertinent pour faire progresser la sécurité sanitaire mondiale et One Health, y compris dans le secteur de la santé animale, de la faune et de la flore sauvages ou de l'agriculture.
•Une expérience avérée en matière de sécurité sanitaire mondiale, de la CREC, de One Health, et/ou une expérience en matière de réponse aux situations d'urgence.
•Maîtrise orale et écrite de l'anglais.
•Avoir la nationalité Béninoise.
Connaissances, compétences et aptitudes
•Qualités de leadership démontrées, profondeur et étendue de l'expertise en gestion et de l'expérience technique.
•Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.
•Haut niveau de compétences interpersonnelles, techniques et analytiques, y compris une capacité avérée à interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d'homologues et de parties prenantes multisectorielles.
•Excellentes compétences et expérience en matière de relations de travail collaboratives avec des dirigeants gouvernementaux de haut niveau.
Comment postuler
Tous les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature par courrier électronique, accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV actuel et de trois références professionnelles, à l'adresse suivante : breakthroughactionbenin749@gmail.com
Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez dans l'objet du courriel.
Date limite : Le 30 septembre 2023 à 17 heures (heure locale)