Consultant(e) National(e) - Statisticien pour mise aux normes INSD sur la jeunesse de la base de données U-Report
- Référence cDiscussion: 1101011
- Publié le: 25/05/2022 à 16h36min46s
- Niveau d'études: Non précisé
- Expérience: 2 ans
- Expire le: 07-06-2022
UNICEF
Ouagadougou, Burkina Faso
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Consultant(e) National(e) - Statisticien pour mise aux normes INSD sur la jeunesse de la base de données U-Report , Ouagadougou, Burkina Faso
Job no: 551400
Contract type: Consultancy
Duty Station: Ouagadougou
Level: Consultancy
Location: Burkina Faso
Categories: Communication
Réalisation d’un cadre de planification et d’une enquête de base (Baseline) des projets WASH UNICEF de la région du Centre Ouest
Contexte
Le Burkina Faso a été sélectionné pour la phase pilote de l’initiative UNICEF-EU-U-Report en collaboration avec la délégation de l’Union Européenne à Ouagadougou pour consulter les jeunes sur les thématiques qui les concernent. La plateforme U-Report qui est un outil digital d’engagement de jeunes avec plus 110000 inscrits au Burkina Faso sera utilisée pour cette consultation des jeunes.
Afin d’extrapoler les résultats des sondages à la jeunesse burkinabè la Section Communication, Plaidoyer, Partenariat et Engagement des Jeunes souhaite recruter un statisticien pour mettre la base de données U-Report aux normes recommandées par l’Institut national de la statistique et de la démographie (INSD) sur la jeunesse.
Justification :
Mettre la base de données U-Report en conformité avec les normes de l’INSD sur la jeunesse.
Objectif et tâches de la consultance
Le consultant statisticien devra mettre la base de données U-Report aux normes de l’INSD sur la jeunesse.
Son travail devra permettre de créer une base de données U-Report représentative de la jeunesse burkinabè sur selon les normes de l’INSD.
Au terme de la consultation, il est attendu les résultats suivants :
Un échantillonnage représentatif de la jeunesse burkinabè par région est fait sur la base données U-Report ;
Un échantillonnage représentatif jeunesse burkinabè au niveau national est fait sur la base données U-Report ;
Un document détaillé de la méthodologie statistique des sondages U-Report est fourni.
Chronogramme de travail :
Le consultant assurera les livrables ci-dessous :
Désignation Quantité Cout (F CFA)
Mise aux normes de l’INSD de la base de données de U-Report
30 Mai 2022 | 13 échantillonnages de la base de données U-Report par région selon les normes de l’INSD | 1,175,656 |
45 échantillonnages de la base de données U-Report par province selon les normes de l’INSD | ||
1 échantillonnage national de la base de données U-Report selon les normes de l’INSD | ||
| 01 document détaillé de la méthodologie statistique des sondages U-Report | 587,828 |
Total | 1,763,484 |
Qualifications et compétences
Le consultant devra fournir les informations indiquant qu’il est qualifié pour la mission, notamment :
-Diplôme de Licence en économie, statistiques, démographie ou tout autres diplômes connexes
- Au moins 2 ans d’expérience en étude statistique
- Bonnes capacités organisationnelles et respect des délais
- Compétences avérées en étude statistique
- La connaissance des programmes de l’UNICEF sur le terrain est un atout.
- Maitrise du français.
Composition des offres
Le consultant souhaitant soumissionner au présent appel d’offre devra fournir une offre comportant les éléments ci-dessous :
1. Une offre technique comprenant :
• La présentation du consultant y compris le CV détaillé ;
• La compréhension de la mission ;
• L’expérience du consultant dans la conduite de missions similaires ;
• La méthodologie proposée (protocole de recherche détaillé) pour la conduite de la mission ;
• Le plan détaillé de réalisation de la mission ;
• Les attestations ou évaluations d’études similaires
• Une copie de rapport d’enquête réalisée par le consultant
• Tout autre élément jugé nécessaire.
2. Une offre financière détaillée en FCFA.
Critères d’évaluation
L’évaluation des offres se déroule comme suit :
(i) Une évaluation des offres techniques qui se déroule après ouverture des offres. Attribution des notes techniques (NT) suivant les barèmes établis ci-dessous. Les offres obtenant une note inférieure à 70 points sur 100 lors de l’évaluation technique seront automatiquement éliminées et ne seront pas prises en compte pour l’évaluation financière.
(ii) Une évaluation des offres financières pour les offres techniques qualifiées. Au montant le moins disant est attribuée la note financière (NF) de 100 points. Les notes des autres offres seront définies par la division du montant moins disant sur le montant de l’offre à noter, multipliée par 100.
(iii) La note totale de l’offre est la somme de : (NT x 0,7) + (NF x 0,3)
Coût et budget
Le budget est d’un million sept cent soixante-trois mille quatre cent quatre-vingt-quatre (1,763,484) Fcfa.
Le paiement sera effectué en deux tranches :
- 30% à la suite de la validation des outils de collecte des données
- 70% à la réception et validation du dernier livrable (rapport baseline sur clé USB et en version papier
Conditions de travail
Le consultant sera payé sur la base des couts liés aux prestations convenus dans l’offre financière acceptée par l’UNICEF.
Le consultant travaillera avec le bureau Ouagadougou de l’UNICEF et il n’effectuera pas de mission sur le terrain.
Le prestataire sera tenu d’utiliser son propre ordinateur et autres équipements informatiques et logiciels standards pour effectuer son travail. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujettis(e) aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et l’UNICEF en particulier et aussi celles relatives à la Covid-19.
Recours de l'UNICEF en cas de performances insatisfaisantes
Le paiement ne sera effectué que pour les travaux achevés de manière satisfaisante et acceptés par l'UNICEF.
En soumissionnant pour cette consultance, les postulants sont conscients qu’ils pourraient être amenés à travailler dans des zones difficiles où les conditions de sécurité peuvent se détériorer à tout moment pour des raisons qui ne relèvent pas du contrôle de l’UNICEF.
Les documents administratifs :
) Critères d’évaluation administrative :
1. Une pièce d’identité faisant apparaître la photographie du candidat (CNIB ou Passeport) ………….…. Eliminatoire
2. Une copie du RIB émis sur papier entête d’une banque et datant de moins de 2 mois ……………… Eliminatoire
b) Critères de l’évaluation technique :
Les critères de notation des offres techniques sont résumés ainsi qu’il suit :
1. Diplômes présentés …………………………………………………………..………………………………………………………..……….Eliminatoire
2. Expérience /connaissance dans le domaine des études statistiques…………….……………………...…….….........40
3. Expérience avec la plateforme U-Report ……………………………..………………………………………………....……..………..30
4. Qualité de la proposition de méthodologie en cohérence avec les TDRs et les livrables..……………….........30
Total…………………………………………………………………………………………………………………………………..……………..… 100
Seront déclarées techniquement valables et retenues pour la phase suivante de l’évaluation, les offres techniques ayant recueilli une note d’au moins 70 points/100 à l’évaluation technique.
Le consultant retenu devra fournir en plus les documents suivants avant de signer le contrat :
- 1 certificat médical de bonne santé
- 1 preuve d’assurance maladie pour la durée de la consultance
- 1 formulaire « Vendor » dûment rempli et signé
- 1 relevé d’identité bancaire
- 1 exemplaire du certificat de formation en ligne "BSAFE »
- 1 exemplaire du certificat de formation en ligne "Prévention du harcèlement sexuel et abus d’autorité »
- 1 exemplaire du certificat de formation en ligne « prévention de l’exploitation et des abus sexuels (LEFP) »
- 1 exemplaire du certificat de formation en ligne « éthique et intégrité à l’UNICEF
- 1 autorisation de son employeur l’autorisant à effectuer cette consultance s’il est fonctionnaire du gouvernement Burkinabè.
L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour faire partie de l'organisation.
L'UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière d'exploitation et d'abus sexuels, et de tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et de discrimination.
Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Règlement et des Règles du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux prestations qui y sont versées (comme les droits au congé et la couverture d’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les conditions générales des contrats pour les services des consultants et des entrepreneurs individuels. Les consultants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et le paiement de toute taxe et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.
Deadline: 07 Jun 2022 Greenwich Standard Time