Titre du Poste : | Chargé de la Santé et Sécurité au Travail |
Rapporte au : | Surintendant de la Santé et Sécurité au Travail |
Département : | SHEC
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Type de contrat : | Durée Indéterminée
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Lieu d’Affectation : | Site de Komana |
Objectif Principal du Poste : | Responsable de la mise en œuvre du plan de santé et de sécurité au travail, y compris les procédures opérationnelles standard, l'initiation et les fonctions d'audit, afin de respecter les engagements de la politique de santé et de sécurité au travail du projet et du groupe, ainsi que toutes les exigences légales et réglementaires. |
Tâches et responsabilités : | - Développer les procédures opérationnelles (SOPs) - Faire les rapports d'incidents et d’enquêtes - Faire des inductions (Accueil et formation) - Tenir des réunions sur la Santé et sécurité au travail et discussions sur les boîtes à outils - Gérer des sous-traitants - Collaborer avec les cadres supérieurs du département SHEC pour garantir la réalisation des objectifs/budgets du programme de travail. - Encadrer et diriger le personnel au sein et à l'échelle de l'entreprise afin d'accroître ses compétences et ses connaissances en matière de santé et de sécurité. - Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ainsi que des mises à jour selon les besoins, qui comparent les résultats réels au budget par rapport aux paramètres physiques et de coûts. - Veiller à ce que les intérêts de l'entreprise soient défendus à tout moment. - Donner l'exemple en matière de santé, de sécurité et de responsabilités communautaires. - Promouvoir la santé et la sécurité sur le lieu de travail et un environnement de travail sûr et propre. - Respect de toutes les réglementations et procédures légales. - Respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise. - Lancer et gérer un programme permanent de réduction et de contrôle des coûts du département et s'assurer que les économies sont maintenues de manière sûre et efficace. |
Connaissances / Compétences : | - Doit être capable de démontrer les valeurs d'intégrité, de respect et de collaboration. - Solides compétences informatiques, notamment en ce qui concerne Microsoft Office. - Doit posséder une forte sensibilité culturelle et être capable d'exécuter avec succès un travail dans une culture différente. - Compétences interpersonnelles et de leadership éprouvées, démontrées par des responsabilités progressives tout au long de la carrière. - Engagement manifeste à assurer un environnement de travail sûr. - Faire des jugements sûrs et avoir des compétences analytiques. - Axé sur les tâches et les résultats. |
Exigences en matière de formation / d'éducation : | - Diplôme universitaire en sante sécurité au travail ou diplôme similaire. |
Expérience requise : | - Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine sante sécurité au travail. - Avoir une formation et une qualification pertinente en gestion de la santé et de la sécurité au travail. |
Exigence linguistique : | - Langue officielle : Français ; - Langue locale : Bambara ; - Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais. |