Rattaché (e) au Manager Senior Transformation Digitale, vous avez pour mission de :
· Assister la définition de la stratégie d’innovation et l’élaboration d’une feuille de route
· Identifier et transformer des opportunités de création de valeur par le Digital
· Faciliter la diffusion de la culture d’innovation au sein de l’entreprise et faire levier sur l’open innovation
· Accompagner la mise en œuvre des chantiers et initiatives d’innovation
· Suivre la performance du portefeuille d’innovation digitale d’Orange Côte d’Ivoire
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
· Assister à la définition de la stratégie digitale à travers sa vision, ses axes et leviers stratégiques, ainsi que ses KPIs ;
· Définir la stratégie innovation, et assure sa déclinaison opérationnelle en termes de gouvernance, de projets et de plans d’action
· Produire des Business cases et analyses stratégiques permettant d’éclairer l’intérêt pour l’entreprise et l’organisation des innovations proposées
· Identifier et évaluer des propositions de valeur ainsi que les hypothèses sous-jacentes, au travers de techniques de créativité, Design Thinking, Lean Startup …
· Fédérer les parties prenantes autour des innovations proposées, coache les parties prenantes, entretien un esprit intrapreuneurial au sein de l’équipe cœur constituée autour du projet d’innovation
· Définir un socle commun méthodologique d’innovation, et en assure le partage et l’appropriation
· Assurer la diffusion d’une culture de l’innovation au sein de l’entreprise
· Faciliter la conduite du changement, le développement d’une culture digitale et l’assimilation d’une démarche Agile.
· Définir les indicateurs de pilotage et de gestion de projets
· Consolider, suivre et piloter un portefeuille d’innovations, et s’assure en coordination avec les parties prenantes de la valeur du portefeuille.
· Animer à cet effet des comités de suivi
· Etre en mesure, au-delà des chantiers d’innovation, de prendre en charge d’autres projets ou programmes structurants, en faisant levier sur des techniques de gestion de programmes et de projets avancées
Effectuer le suivi et le monitoring du niveau d’avancement des différents chantiers de transformation qui lui sont affectés, contribuer à la préparation des comités de pilotage
Votre profil
Être titulaire d’un BAC +4/+5 dans une École d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent et justifiant de six à sept (6-7) années d’expérience en gestion de portefeuille de projets stratégiques en approche Agile.
Compétences
Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms
Gestion et suivi de la performance
Etat d'Esprit Entrepreneurial
Gestion de Projet
Technologies & Tendances de l'Expérience Digitale Client
Approche Agile
Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Gestion de Projet
Capacité d'adaptation, souplesse au changement
Sens des responsabilités, Ownership, Implication
Entité
Orange Côte d'Ivoire
Contrat
CDI
Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5