The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC)
Beira, Mozambique
Oficial de Agua, Saneamento e higiene basedo na provinvia de Sofala
Closing date (Geneva time zone):24-11-2020
Duty station:Beira
Country:MOZAMBIQUE
Duty station status: N/AAccompanied status: N/A
Duration:8 months
Category of Staff: National Staff
Grade: To be determined
Vacancy No:IFRC03242
Background
The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world's largest humanitarian organization, with 192 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.
Organizational Context
The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world’s largest humanitarian organization, with a network of 192-member National Societies. The overall aim of the IFRC is “to inspire, encourage, facilitate, and promote at all times all forms of humanitarian activities by National Societies with a view to preventing and alleviating human suffering and thereby contributing to the maintenance and promotion of human dignity and peace in the world.” The IFRC works to meet the needs and improve the lives of vulnerable people before, during and after disasters, health emergencies and other crises. The IFRC is part of the International Red Cross and Red Crescent Movement (Movement), together with its member National Societies and the International Committee of the Red Cross (ICRC). The work of the IFRC is guided by the following fundamental principles: humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity, and universality. The IFRC is led by its Secretary General, and has its Headquarters in Geneva, Switzerland. The Headquarters are organized into three main Divisions: (i) National Society Development and Operations Coordination; (ii) Global Relations, Humanitarian Diplomacy and Digitalization; and (iii) Management Policy, Strategy and Corporate Services. The IFRC has five regional offices in Africa, Asia Pacific, Middle East and North Africa, Europe, and the Americas. The IFRC also has country cluster delegation and country delegations throughout the world. Together, the Geneva Headquarters and the field structure (regional, cluster and country) comprise the IFRC Secretariat.
Job Purpose
Elaborar, implementar, gerir e coordenar o projecto de Abastecimento de Água, Saneamento do Meio e Promoção de Higiene a nível da provincia de Sofala.
Job Duties and Responsibilities
Tarefas específicas:
Contribuir para o melhoramento dos sistemas de abastecimento de água potável nas comunidades, saneamento do meio e promoção de higiene para melhoria do estado de vida das populações da província.
Trabalhar em coordenação com as comissões distritais e voluntários da CVM existentes nos Distritos onde se está a implementar o projecto.
Trabalhar em coordenação com Serviços Provinciais de Obras Publicas e Habitação e Recursos Hidricos (DPOPHRH), Governo Provincial/distrital; Direcção Provincial das Obras Públicas, ONG´s e outros parceiros que operam na Provincia /Distrito.
Trabalhar em estreita colaboração com Secretário Provincial, Técnicos Nacionais, provinciais e o Coordenador Nacional de Água e Saneamento da CVM
Representar a CVM nas reuniões do Sector de Água e Saneamento e outras em que for incumbida pelos seus superiores
Efectuar levantamentos das necessidades de Água, Saneamento, e promoção de higiene
Providenciar resposta na componente de Abastecimento de Água, Saneamento do Meio e Promoção de Higiene em casos de emergências na Provincia (Cheias, ciclones, cólera, terramotos, etc)
Efectuar o treinamento de voluntários em PHAST/CLTS ou outras metodologias para Água, Saneamento e promoção de higiene.
Coordenar a mobilização comunitária para educação sanitária e promoção de higiene
Efectuar a reabilitação de fontes avariadas existentes na Provincia/ Distritos abrangidos afectados pelo ciclone IDAI
Coordenar e liderar a realização de palestras para promoção de higiene por forma a assegurar o bom uso e conservação das latrinas, eliminação de moscas e protecção do meio ambient
Realizar as actividades de Água e Saneamento de forma integrada com as outras actividades da CVM
Apoiar as Comissões distritais na realização do trabalho técnico
Education
Experiência de 3 anos em projectos de Abastecimento de Água e Saneamento Rural
Experiência de trabalho com a metodologia PHAST/CLTS ou outras metodologias de formação em Água e Saneamento
Experience
Conhecimentos da Política Nacional de Águas e Manual de Implementação dos
Projectos de Abastecimento de Água Rural
Experiência de formação e capacitação de Comitês de Água
Experiência de Fiscalização de perfuração de furos e construção de poços
Conhecimentos sólidos da bomba manual Afridev
Nocções de informática
Knowledge, skills and languages
Fluência da língua portuguesa
Conhecimento da língua Inglesa (falado e escrito) é uma vantagem