DURÉE DU CONTRAT : 8 mois RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : 002OQ6VOLUME HORAIRE HEBDO : 35hPUBLIÉE LE : 12/05/20
Près de 5 300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l’ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé Commercial (H/F) en contrat de professionnalisation
Mission générale :
L’employé commercial met en rayon, effectue le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que les opérations d’approvisionnement de la surface de vente.
Accueillir et conseiller les clients
Encaisser les clients en caisse
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
L’employé commercial peut être amené à occuper d'autres postes (Caisse par exemple)
Votre Profil :
Le goût du commerce
La connaissance des produits serait un plus
Votre formation :
Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 162 heures).
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
Politique active de formation.
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.