Chargé (e) des communications et du plaidoyer, Projet voix et leadership des femmes (VLF)
- Référence cDiscussion: 1058423
- Publié le: 15/11/2019 à 08h33min35s
- Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
- Expérience: 2 ans
- Expire le: 06-12-2019
Oxfam
Cotonou, Bénin
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.
Personne chargée des communications et du plaidoyer
1. IDENTIFICATION
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titre direction principale Responsabilité hiérarchique Lieu du travail |
Chargé (e) des communications et du plaidoyer, Projet voix et
leadership des femmes (VLF) JFH (Justice entre les femmes et les hommes) Coordonnatrice du projet voix et leadership des femmes
(VLF) Cotonou Bénin |
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Date de prise du poste |
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Type de contrat et durée : |
Contrat à durée déterminée (CDD) un an renouvelable |
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Statut : |
Poste national |
2. OBJECTIFS DU POSTE
La personne titulaire du poste assure la responsabilité de la mise en œuvre du plan de communication pour le projet VLF. Elle conçoit et assure la stratégie de plaidoyer pour le projet VLF en lien avec tous les partenaires. Elle documente toutes les activités et initiatives du projet et en assure la communication auprès des partenaires et autres acteurs et structures concernés. Elle est responsable du volet contractualisation avec les bénéficiaires.
3. CONTEXTE DU POSTE
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. La présente initiative contribuera à améliorer trois aspects du fonctionnement d’organisations de défense des droits des femmes au Bénin et au Burkina Faso :
- Leur gestion et leur viabilité
- La qualité de leurs services offerts aux populations
- L’efficacité de leurs actions concertées en faveur de politiques publiques favorables aux femmes et aux filles
Pour se faire, cette initiative opérationnalisera trois fonds d’appui et un fonds de l’innovation qui seront mis à la disposition des organisations locales pour tester différentes approches d’intervention visant l’autonomisation des femmes et des filles et la défense de leurs droits. Ce projet permettra d’appuyer cinq à sept initiatives par pays pour tester différentes approches d’intervention. Ceci contribuera à la mise à l’échelle d’un à deux projets pilotes par pays.
Un fonds réactif sera mis également à la disposition des organismes locales afin d’appuyer des initiatives ponctuelles axées, par exemple, sur la communication, le dialogue politique, sur des questions de droits humains des femmes ou sur l’accès à la justice en cohérence avec les événements marquants de l’actualité de chaque pays. Nous estimons que 28, 000 personnes bénéficieront directement de l’initiative qui appuiera particulièrement des services en participation citoyenne des femmes et des filles, santé sexuelle et reproductive des adolescentes et adolescents et services aux survivantes de violence.
4. DESCRIPTION DES TÂCHES
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du projet VLF et en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la personne chargée des communications et du plaidoyer effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du projet Voix et leadership des femmes (VLF) et l’appui aux partenaires dans son champ d’expertise.
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la personne chargée des communications et du plaidoyer assume les responsabilités suivantes :
Planification et suivi du renforcement des capacités des partenaires
• Élaborer de façon participative, avec différentes parties prenantes, un plan de communication et de plaidoyer efficace et adaptée permettant le partage d’information, la diffusion et le rayonnement du projet Voix et leadership des femmes (VLF)
• Développer, de concert avec les partenaires de mise en œuvre, une campagne de sensibilisation sur les questions concernant les droits des femmes
• Coordonner la création d’outils de communication afin de diffuser le plus efficacement possible les connaissances et succès du projet Voix et leadership des femmes (VLF)
• Développer des outils de communication appropriés permettant la diffusion et la vulgarisation des nouvelles connaissances dans le cadre du projet VLF permettant de rejoindre des publics cibles variés (jeunes, moins jeunes, femmes)
• Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de stratégie de plaidoyer auprès des autorités départementales et nationales afin de favoriser la défense des droits des femmes
• Soutenir le développement d’un programme de formation sur l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet VLF auprès des cadres d’instances départementales et nationales et des acteurs de la recherche.
• Réaliser des formations théoriques et pratiques auprès des partenaires du VLF afin de les appuyer dans la mise en œuvre du plan de communication du projet. (Production audiovisuelle, conception et gestion de site web, utilisation des médias sociaux) ;
• Appuyer l’organisation et la promotion d’événements publics en lien avec les activités du projet ;
• Réviser et faire la mise en page de textes, témoignages et documents de recherche
• Documenter à travers des comptes rendus, des procès-verbaux, des rapports et autres toutes les activités du projet et en assurer la diffusion auprès des partenaires et des bénéficiaires.
Évaluation et apprentissage
• Contribuer au processus de suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité visant le renforcement des capacités des partenaires et évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés (élaborés dans le cadre de la mise en œuvre).
• Contribuer à documenter les activités du projet VLF, d’Oxfam au Bénin et de ses partenaires à l’aide de matériel photographique, audiovisuel, numérique ou de tout autre matériel jugé adéquat ;
Communication et rayonnement :
• Collaborer avec l’équipe de communications au siège social d’Oxfam Québec, du bureau Oxfam Bénin à documenter les réalisations / activités du projet afin d’en assurer le rayonnement au Québec par l’entremise de différents moyens médiatiques
5. QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
SCOLARITÉ
• Diplôme Master 2 en communication ou tout autre domaine pertinent ou équivalent.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Minimum de deux (02) années d’expérience pertinente (en communication)
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
• Expérience de travail en développement international, un atout
• Expérience de travail dans le pays ou en Afrique de l’Ouest, un atout.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Expérience en élaboration de stratégie de communication, diffusion et rayonnement de grands projets.
• Excellentes habilités de communication orale et écrite.
• Excellentes compétences techniques en design graphique
• Expérience dans la formation aux adultes et l’animation de groupes
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de campagnes de plaidoyer, un atout
• Compétences interculturelles
• Multitâches
LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Maîtrise du Français, parlé et écrit.
MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES
• Suite Microsoft Office
• Principales plateformes de médias sociaux
• Maîtrise des principaux outils de communication
COMMUNICATION ORALE ET ÉCRITE
• Niveau avancé en Français
AUTRES APTITUDES
• Engagement à travailler à la lutte contre la pauvreté et les injustices sociales
• Sens de la planification et de l’organisation
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance à l’ambigüité
• Capacité à bien travailler en équipe
• Leadership, autonomie et initiative
• Rigueur intellectuelle et professionnelle
BONNE COMPRÉHENSION DES ENJEUX
• Justice entre les femmes et les hommes
• Participation citoyenne
• Résilience et changement climatique
• Safeguarding (harcèlement, exploitation et abus sexuels)
6. CANDIDATURE
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à déposer un dossier de candidature portant le titre du poste par e-mail : benin.oxfamqc@oxfam.org au plus tard le vendredi 06 Décembre 2019 à 17h00
Ne pas déposer au bureau en personne, seuls les envois par e-mail seront considérés
Un dossier de candidature complet comprend :
Une lettre de motivation (max. 1 page) mentionnant le titre du poste dans l’objet
Un curriculum vitae en français (maximum 3 pages et trois (3) personnes de référence
Une copie légalisée des attestations, diplôme et une photocopie de la carte d’identité
N.B : Oxfam souscrit au principe de l’égalité des chances et nous encourageons les candidatures féminines. Oxfam remercie tous les candidates et candidats. Toutefois seules les personnes retenues pour la prochaine étape de processus de sélection seront contactées. Prière de ne pas appeler ou se présenter au bureau.
*Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités.