Un (e) Consultant (e) chargé(e) de l’appui au passage à l'échelle de l’approche urbaine à Madagascar, 70 jours de travail étalés sur 09 mois

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Job Number: 526394 | Vacancy Link

Locations: Africa: Madagascar

Work Type : Consultancy

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais

 

Pour chaque enfant, un espoir

Contexte et justifications

 

Le Programme Élargi de Vaccination (PEV) de Madagascar se caractérise entre autres par le nombre élevé d'enfants non vaccinés depuis plusieurs cohortes. Cette situation s'est confirmée ces dernières années avec la survenu en 2014 non seulement d'une épidémie de poliovirus circulant dérivé d’une souche vaccinale (cVDPV ) qui confirme la faible couverture, mais aussi par la grosse épidémie de 2018 qui a touché un grand nombre de personne e plus e 15 ans. Même si profil des enfants non vaccinés jusque-là était celui d'enfants vivant dans les zones d'accès difficile d'accès physique à cause de la distance ou du manque de moyens du fait de la faiblesse du système de santé, de nos jours, avec l'urbanisation galopante, un nouveau type de profil d'enfants non vaccinée apparait.

Avec l'appui e l'UNICEF et de GAVI, le Ministère a conduit une étude pilote dans le district urbain de Tana ville qui a permis non seulement d'identifier ls principales raisons de non vaccination en milieu urbains, mais aussi les principales stratégies à mettre en œuvre pour les atteindre.

Pour mettre à l'échelle et s’assurer que les sept (07) autres grandes villes de Madagascar (Toamasina, Mahajanga, Antsiranana, Fianarantsoa, Tuléar, Antsirabe et Ambositra) mettent en œuvre cette approche urbaine t contribue non seulement à réduire le nombre d'enfant non vaccinées mais aussi renforcer l'équité dans les districts urbains de ces grandes villes qui avaient enregistré à elles seule en 2017   27% du total d'enfants non vaccinés.

Pour cela, l’UNICEF recrute un (e) consultant (e) individuel (e) pour appuyer la planification, la mise en œuvre de l’approche urbaine et aussi le renforcement des capacités des coaches de région qui joueront un rôle important dans le suivi et la pérennisation de la mise en œuvre de l'approche.

 

Comment pouvez-vous faire une différence ?

 

Objectif général :

L’objectif général de cette consultation est d’accompagner techniquement la mise à l’échelle et la documentation de l’approche urbaine dans les huit (08) grandes Villes de Madagascar.

 

Tâches assignées :

Le/La consultant (e) travaillera avec l’Unité PEV de l’UNICEF et en étroite collaboration avec les partenaires nationaux pour :

- Revoir et adapter au contexte de chacun des 8 districts le guide de micro planification et les outils de l’approche urbaine en étroite collaboration avec le comité technique pour ACE ;

- Appuyer la mise en œuvre et le monitorage des activités dans les districts 08 grandes villes ;

- Identifier les goulots d’étranglement de la mise en œuvre de l’approche urbaine dans ces districts et proposer des mesures correctrices pour chaque district ;

- Renforcer les capacités des partenaires gouvernementaux en matière d’approche urbaine.

 

Les livrables et délais : 

- À la fin de chaque mission à Madagascar ou après une dizaine de jour de travail à distance, produire un rapport sur les grandes réalisations avec les suggestions pour la suite des activités ;

- À la fin de la consultation :

o La mise en œuvre effective de l'approche urbaine dans les 8 grandes villes ;

o Un rapport de fin de mission avec comme annexe principale une documentation de l'approche, décrivant les étapes, les résultats obtenus et les propositions pour les prochaines étapes dans chacun des 8 districts.

- 1ere mission de 10 jours en Octobre 2019 : Élaborer un draft pour l’adaptation du guide de microplanification et des outils de l’approche urbaine et appuyer la planification pour la mise en œuvre dans 4 Villes Antananarivo, Antsirabe, Fianarantsoa et Tuléar;

- 5 Jours de travail à distance en Novembre 2019 : Finaliser l’adaptation du guide de microplanification et des outils de l’approche urbaine;

- 5 Jours de travail à distance en Décembre 2019 : Élaborer les outils pour l’évaluation de la mise en œuvre de l’approche urbaine;

- 2e mission de 10 jours en Janvier 2020 :  Évaluer la mise en œuvre de l’approche urbaine dans les 4 Villes et appuyer la planification pour la mise en œuvre dans les 4 autres Villes Toamasina, Majunga, Ambositra et Diego;

- 5 Jours de travail à distance en Fevrier 2020 : Élaborer le rapport d’évaluation de la mise en œuvre de l’approche urbaine des 3 villes;

- 5 Jours de travail à distance en Mars 2020 : Finaliser le rapport d’évaluation de la  mise en œuvre de l’approche urbaine des 3 villes;

- 3e mission de 10 jours en Avril 2020 : Évaluer la mise en œuvre de l’approche urbaine dans les 4 Villes;

- 5 Jours de travail à distance en Mai 2020 : Finaliser le rapport d’évaluation de la mise en œuvre de l’approche urbaine des 4 villes;

- 4e mission de 10 jours en Juin 2020 : Élaborer un draft de la documentation de l’approche urbaine des 8 villes;

- 5 Jours de travail à distance en Juin 2020 : Finaliser le rapport de fin de mission y compris la documentation de l’approche urbaine.

 

Durée de la consultation :

Le/La consultant (e) travaillera pendant 70 jours ouvrables à adapter selon les besoins et étalés sur une période allant du mois d'Octobre 2019 à Juin 2020.  Quatre missions dont la première commençant en Octobre 2019 seront organisées pour prendre en compte le plan de mise en œuvre établit par le partenaire gouvernemental. Aux missions d’appui à Madagascar pourront s’ajouter des appuis à distance pour le total de 70 jours ouvrables.

 

Offre financière:

Le/La consultant (e) doit fournir une offre financière pour les honoraires associés à cette consultation, UNICEF Madagascar prendra en charge tous les frais liés aux déplacements. Le/La consultant (e) doit travailler dans les endroits suivants durant les quatre missions prévues.

- 1ere mission de 10 jours en Octobre 2019 : Antsirabe;

- 2e mission 10 jours en Janvier 2020 :  Tuléar et Fianarantsoa;

- 3e mission de 10 jours en Avril 2020 : Toamasina et Majunga;

- 4e mission de 10 jours en Juin 2020 : Ambositra.

Le paiement sera effectué selon l'échéancier suivant :

- 1er paiement après 1ere mission en Octobre 2019, 20% du montant total;

- 2e paiement après 5 jours de travail à distance en Novembre 2019, 5% du montant total;

- 3e  paiement après 5 jours de travail à distance en Décembre 2019, 5% du montant total;

- 4e paiement après 2e mission en Janvier 2020, 15% du montant total;

- 5e  paiement après 5 jours de travail à distance en Fevrier 2020, 5% du montant total;

- 6e  paiement après 5 jours de travail à distance en Mars 2020, 5% du montant total;

- 7e paiement après 3e mission en Avril 2020, 15% du montant total;

- 8e  paiement après 5 jours de travail à distance en Mai 2020,5% du montant total;

- 9e paiement après 4e mission en Juin 2020,5% du montant total;

- 10e paiement après 5 jours de travail à distance en Juin 2020, 20% du montant total.

 

Conditions de travail :

Le/La consultant (e) travaillera avec l’Unité PEV de l’UNICEF et en étroite collaboration avec les partenaires nationaux.

Le/la consultant (e) devra utiliser son propre matériel de travail tel que l’ordinateur.

Les billets de vols internationaux seront assurés par UNICEF Madagascar suivant l’itinéraire le plus direct et le plus économique et en classe économique.

Les coûts des indemnités journalières de subsistance (DSA) seront assurés par UNICEF Madagascar suivant les taux applicables des Nations-Unies.

Le/la consultant (e) est responsable de l'assurance santé, de l'assurance voyage et devra disposer de ces documents en état de validité.

 

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

- Avoir in diplôme universitaire avancé issu d’un établissement accrédité * dans une ou plusieurs des disciplines pertinentes dans les domaines de la santé publique, ou toute autre discipline en lien avec la politique ou gestion de la santé ;

- Avoir au minimum huit (08) années d’expérience professionnelle pertinente dans l’appui aux PEV dans les pays en voie de développement;

- Une expérience avérée dans la mise en œuvre de l'approche urbaine ; 

- Une expérience technique dans les domaines du renforcement des systèmes de santé, de la vaccination et des approches Equité en général et plus spécifiquement dans la mise en place de l’approche « Atteindre Chaque Enfant ». La connaissance du malagasy (oral/écrit) sera considérée comme un atout.

- Bonne connaissance du contexte Malgache et plus spécifiquement de la situation dans le domaine de la santé et de la vaccination.

- Bonnes capacités de facilitation de réunions/ateliers.

- Bonnes capacités de communications orales et rédactionnelles.

- Excellent niveau en français oral et écrit.

- Bonnes compétences en communication, travail d’équipe et approche résultats.

 

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'engagement, la diversité et l'intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont : Analyse, formulation des stratégies et concepts, Apprentissage et recherche, Application des expertises techniques, planification et organisation

Voir notre cadre de compétences sur: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

 

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien  https://www.unicef.org/about/employ/?job=  et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé (avec Noms et coordonnées des personnes de référence) et une copie du diplôme le plus élevé. Une proposition technique et une offre financière (En Ariary ou Dollar-USD).

Les candidatures soumises sans offre financière ne seront pas prises en considération.

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (25 septembre 2019) ne sera pas considéré.

 

Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site  http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 

 

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents.

Opening Date Mon Sep 16 2019 08:00:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale) E. Africa Standard Time

Closing Date Wed Sep 25 2019 22:55:00 GMT+0200 (heure d’été d’Europe centrale)