CHEF DE MISSION INTERNATIONAL/RÉGIONAL DANS LE DOMAINE DU CHANGEMENT CLIMATIQUE ET/OU LE DÉVELOPPEMENT RURALE
- Référence cDiscussion: 1050225
- Publié le: 10/05/2019 à 10h23min15s
- Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
- Expérience: 10 ans ou plus
- Expire le: 19-05-2019
GFA Consulting Group
Tunis, Tunisie
CHEF DE MISSION INTERNATIONAL/RÉGIONAL DANS LE DOMAINE DU CHANGEMENT CLIMATIQUE ET/OU LE DÉVELOPPEMENT RURALE
Posted on: 9 May, 2019
Application by: 19 May, 2019
Project status: Tender
Project title: Renforcement de capacités vers l’adaptation aux changements climatiques dans le secteur agricole en Tunisie
Period of project: 01/07/2019 – 01/05/2020
Duration of assignment: 48 jours
Country: Tunisia
Duty station: Tunis
Job code: AFR-TUN19GIZ0172
Project description
Le projet « Promotion de l’agriculture durable et du développement rural en Tunisie (PAD-II) » a comme
l’objectif d’améliorer les possibilités de revenus de la population rurale, en particulier des femmes et des
jeunes, dans les régions du Nord-ouest et du Centre-ouest du pays. Pour ce faire, le projet intervient à
travers 5 axes-clés :
Le renforcement des systèmes de production locaux ;
Le développement d’une approche nationale pour les chaînes de valeur agricoles destinées à l’export ;
Diversification des services agricoles ;
La promotion de l’emploi en milieu rural dans les secteurs agricoles, agro-alimentaires;
Promotion de l’autonomisation économique des femmes en milieu rural.
La mission intègre les actions précédentes du PAD portant notamment sur l’application de BPA pour améliorer la productivité, la gestion et l’intégration au marché des exploitations agricole, ainsi que les résultats de la formation «Climate proofing dans les filières agricoles». Elle renforce le côté écologique de l’action du projet PAD à travers la sélection de BPA qui contribuent à l’adaptation climatique des exploitations agricoles.
Job description
L’objectif général de la mission est de contribuer à améliorer les capacités d’adaptation aux changements
climatiques dans le région Nord-Ouest et Centre-ouest de la Tunisie.
Dans cette perspective, la mission opère sur deux axes principaux d’activité.
i) Elle collabore avec les structures d’appui étatiques concernés et les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) pour intégrer et renforcer le cadre stratégique sur le changement climatique.
ii) Elle vise à améliorer la capacité d’adaptation aux changements climatiques des exploitations agricoles des plateformes collaboratives du PAD dans l’application de BPA.
Résultats attendus
Les résultats suivants sont attendus à l’issue de la mission :
De 2 à 4 bonne pratiques agricoles répondantes à un besoin d’adaptation aux changements climatiques des exploitations agricoles sont identifiés.
Jusqu’à 9 experts nationaux sont formés sur les aspects techniques et pédagogiques des BPA, à travers des Formation de Formateurs (2 à 4 FdF de 5 jours chacun).
Contribution active, à travers des concertations préventives et la restitution des évaluations et des résultats de la mission, aux rencontres et orientations stratégiques du groupe de travail sur le changement climatique du gouvernement Tunisien et des PTF (minimum 3).
60 formations sur les BPA sont réalisées auprès des OPA cibles du PAD et avec l’implication effective des 1800 exploitations agricoles.
1000 exploitations agricoles adoptent une ou plus BPA.
Une conférence nationale est organisée pour la restitution et l’intégration des résultats de la mission dans le cadre stratégique national Tunisien sur le changement climatique.
La mission de l’expert international/régional et est estimées à 48 jours. Il est responsable de la coordination de la mission, le déroulement des tachés attribuées au prestataire et s’implique proactivement à achever les résultats attendus de la mission.
Qualifications
Au moins un diplôme Bac + 5 en Science de l’Environnement, Sciences Economiques, Agroéconomie ou tout autres sciences pertinentes ;
Langue : Langue Française est obligatoire ; l’arabe un atout ;
Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du changement climatique et/ou le développement rurale ;
Au moins 5 ans d’expériences dans des projets similaires touchant aux zones rurales et
les stratégies d’adaptation au changement climatique et/ou la gestion de ressources naturelles et/ou la résilience ;
Une forte capacité d’analyse et de synthèse, et excellente compétence organisationnelle;
Connaissance similaire du secteur agricole et agroalimentaire dans le contexte MENA/Tunisien un atout ;
Connaissance du contexte MENA et/ou Tunisien ;
Compétence en management d’équipe.
Contact person
Regine Reuter reuter@gfa-group.de
Please read carefully our CONSENT TO THE USE OF PRIVATE DATA : https://www.gfa-group.de/jobs/downloads/569545/Consent_of_use_private_data_EN-GER.pdf