cDiscussion.com, première plateforme d'offres d'emploi en Afrique de l'Ouest


DIRECTEUR.TRICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION H/F

Agence Française de Développement (AFD)

Paris,France
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
DIRECTEUR.TRICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION H/F

Publié le 02 avril 2019 

DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché.e au Directeur du Secrétariat Général (SGN), en tant directeur.trice des Systèmes d'Information, vous êtes au centre du pilotage, de la mise en œuvre et du contrôle des systèmes d'information afin d'accompagner l'évolution de l'organisation. 

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Elaborer la stratégie et la politique informatique. Le principal enjeu sera de proposer dans les 6 mois au SGN un scénario pour le quatrième Plan d'Orientation Stratégique Informatique (POSI4), en se basant sur les enseignements qui seront à tirer du précédent POSI 3. 

Ce POSI4 devra en particulier :
o faire des propositions d'évolutions technologiques permettant à la fois une plus grande sécurisation des applicatifs « cœur de métier », et une plus grande ouverture à l'extérieur des applicatifs périphériques. 
o cette stratégie incorporera la dimension « IT » de la transformation numérique de l'AFD, en lien avec la fonction « organisation, méthode et transformation » (également rattachée au SGN), qui aura en charge le volet organisation et process.
o aborder également les questions d'organisation de la future DSI pour placer cette dernière en capacité de répondre aux forts enjeux de développement des activités du groupe (quasi doublement de l'activité opérationnelle prévu dans un horizon de 4 ans)
o étudier les possibilités de mutualisation des SI du groupe avec une future société établissement public ayant vocation à rejoindre le groupe AFD courant 2019 

• Pour parvenir à élaborer cette stratégie, le.la futur.e DSI s'appuiera sur (i) la feuille de route du nouveau SGN et les réflexions conduites par les équipes sur les axes de travail définis en 2018, et (ii) sur l'organisation existante de la DSI qui dispose en son sein de 4 équipes.

• Les travaux qui seront conduits dans le cadre de l'élaboration du POSI 4 nécessiteront de recueillir et étudier les besoins exprimés par les différentes Directions du groupe (siège et réseau) tout en garantissant un haut niveau de service fourni aux utilisateurs, et de consolider les outils et systèmes existants.

Parallèlement au POSI4, le.la futur.e DSI devra s'attacher à :
• Introduire des innovations et proposer des évolutions.
• Définir et suivre des budgets de la DSI : gestion des investissements informatiques répondant aux besoins exprimés et des budgets associés.
• Définir la politique d'externalisation par la sélection et la gestion des relations contractuelles avec les prestataires.
• Organiser, animer et manager une équipe de plusieurs Collaborateurs.
• Assurer une veille (technologique en matière de systèmes d'information.
• Enfin, le DSI devra s'attacher à la poursuite des importants chantiers en cours (chantier Géofi, trajectoire SIRH, et Finances-Risques)

PROFIL
Issu.e d'une formation supérieure en Informatique / Management des Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement bancaire.

Votre implication sur les sujets techniques vous a amené à échanger régulièrement avec les équipes projet et vous êtes reconnu.e pour votre capacité à proposer des solutions. Vous avez ainsi acquis une vision globale des systèmes d'information tout en étant également proche du terrain. Idéalement, vous avez déjà conduit (ou participé à) la conception et la mise en œuvre d'un plan stratégique informatique au sein d'une organisation de taille comparable.

• Vous avez déjà travaillé dans une organisation multisites et internationale.
• Bon communicant.e, vous êtes doté.e de qualités de négociation pour fédérer des équipes autour de projets et avez le sens de l'organisation.
• Ouvert.e d'esprit et flexible, vous êtes un élément moteur de l'innovation et de la collaboration avec les métiers.
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, vos capacités managériales et savez évoluer en environnement complexe grâce à vos qualités relationnelles.
• Enfin, vous parlez anglais couramment.

Localisation du poste
FRANCE
Paris

Critère candidat

Niveau d'étude min.requis
Bac + 5 / M 2

Diplôme principal 1 / Ecole
Ecole d'ingénieur 
Diplôme principal 2 / Ecole
Université - MASTER 

Niveau d'expérience min.requis
5 à 10 ans

Languages
Anglais (Opérationnel et autonome) 
Postuler

Plus d'offres