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Conseiller pharmaceutique EDM et RAM "uniquement aux candidats de nationalité nigérienne"

L'OMS

Niger
Bureau/Région de l’OMS: AFRO
Pays/Lieu d’affectation: WR/Niger
Titre: Cons eiller pharmaceutique EDM et RAM
Grade: NOC
Division/Département/Unité: HSS
Titre fonctionnel: Chargé de Programme
Durée du poste : 0 2 ans
Date de clôture : 0 5 Août 2 0 1 8

DESCRIPTION DE POSTE

Rais on d’être du poste
Servir de Point Focal de l'OMS pour les médicaments et les autres produits et technologies de santé (les vaccins, le sang et ses dérivés, les dispositifs médicaux incluant les tests de diagnostic, les médicaments issus de la pharmacopée traditionnelle et les
produits nutritionnels à usage thérapeutique) et la médecine traditionnelle dans le but d’appuyer le pays à en assurer la qualité,
l'innocuité, l'efficacité, la disponibilité, l’accessibilité et l’usage rationnel ainsi que la lutte contre la prolifération des produits falsifiés et sous-standards et la résistance aux antimicrobiens (RAM).

Les objectifs du programme et de l’unité, ou de l’activité de terrain (Vue générale du programme)

L’objectif général du programme est d’appuyer le Ministère de la Santé du Niger, à travers principalement la Direction en charge de
la Pharmacie, du médicament, de la Médecine Traditionnelle ,la Direction en charge des Laboratoires et ainsi que les autres
structures concernées telles que la centrale nationale d’approvisionnement, l’Ordre National des Pharmaciens, le
laboratoire national de contrôle des produits pharmaceutique, le Centre national de transfusion sanguine, les universités et centres
de recherche pour le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique pharmaceutique, du plan directeur
pharmaceutique national, du plan national de lutte contre la résistance aux antimicrobiens et du plan national de lutte contre les produits médicaux sous-standards/falsifiés.

Spécifiquement, il s’agit d’apporter un appui technique au :
* Renforcement du secteur pharmaceutique dans son ensemble afin de garantir la disponibilité de produits de santé abordables de
qualité et leur usage rationnel dans les structures de santé et plus particulièrement le :
- Renforcement du système national d’approvisionnement et de distribution
- Renforcement du système national de réglementation pharmaceutique
- Renforcement des mécanismes de sélection des médicaments essentiels, de l’usage rationnel, des politiques de prix et de remboursement
- Renforcement de la surveillance de la disponibilité, des prix, de la qualité et des effets indésirables des produits de santé

* Renforcement des laboratoires de biologie médicale, de la Médecine Traditionnelle et du service national de transfusion sanguine

* Renforcement de la lutte contre la résistance aux antimicrobiens et les produits médicaux sous-standards/falsifiés.

Contexte organis ationnel (Décrire l’environnement de travail, le rôle de l’individu au s ein de l’équipe - avec les membres de l’équipe, le s pécialiste, le cons eiller, le facilitateur, le Coordonnateur/gestionnaire, le représ entant, l’expert, la
pers onne qui fait autorité dans le domaine, etc. les directives dis ponibles et le degré d’indépendance dans la pris e des
décisions, la nature et le but du contact au s ein et en dehors de l’Organis ation.

Le/La titulaire du poste chargé du programme « Médicaments Essentiels et Résistance aux Antimicrobiens » ici appelé EDM/RAM
(Essential Medicines/Antimicrobial Resistance), travaillera sous la supervision du Représentant de l’OMS au Niger (WR) et en étroite collaboration et concertation avec les autres chargés de programme du bureau pays, les clusters techniques du bureau régional et du siège.

Il/Elle sera en contact permanent avec la Direction en charge de la Pharmacie, du médicament, de la Médecine Traditionnelle, la Direction des Laboratoires et les autres structures directement concernées par la réglementation, l’approvisionnement, l’usage
rationnel, la résistance aux antimicrobiens et le suivi et l’évaluation des politiques nationales concernant les médicaments et autres
produits de santé. Il/Elle facilitera et coordonnera les activités en collaboration avec les conseillers techniques régionaux, et en
consultation avec les responsables des programmes du pays, les institutions nationales, les ONG, les partenaires, agences
bilatérales et multilatérales, et agences des Nations Unies.

Le travail du Chargé de Programme EDM/RAM s’appuiera sur les directives, résolutions et recommandations pertinentes en la
matière, adoptées à tous les niveaux de l’Organisation. Il/Elle devra prendre des initiatives et être innovant lors de l’adaptation des
directives de l’OMS, et être performant en matière de planification, mise en œuvre et gestion des plans de travail, en suivant les
orientations contenues dans les documents de politique de l’OMS (notamment le Programme Général de Travail et les documents de Budget Programme couvrant les différents bienniums, entre autres).

Rés umédes tâches assignées (Décrire ce que le/la titulaire doit faire pour atteindre les principauxobjectifs)
Sous la s upervision du Représ entant de l’OMS (WR), le chargé de programme EDM et RAM devra:
• Apporter une assistance technique pour le développement, la mise en œuvre et le suivi & évaluation des politiques, stratégies et plans relatifs à la pharmacie, au médicament et autres produits de santé
• Appuyer les Directions en charge de la Pharmacie, du médicament, de la Médecine Traditionnelle et des Laboratoires
dans la coordination des acteurs nationaux et des partenaires techniques et financiers du secteur pharmaceutique et faciliter la
communication entre l’OMS, au niveau pays, régional et siège, avec le Ministère de la santé ainsi qu’avec les autres partenaires
techniques et financiers, les associations professionnelles, les organisations non gouvernementales, les universités, les centres
de recherche ainsi que le secteur privé qui œuvre dans le domaine des médicaments et des autres produits de santé.
• Accompagner la partie nationale dans l’identification d’interventions prioritaires, élaborer des plans de travail et assurer
leurs mises en œuvre en veillant à une bonne exécution des fonds mis à disposition.
• Contribuer à la stratégie de renforcement des ressources humaines dans le secteur pharmaceutique.
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du secteur pharmaceutique dans tous les domaines pertinents, et plus
particulièrement l’approvisionnement, la réglementation ainsi que la sélection, l’usage rationnel, les politiques de prix, la résistance
aux antimicrobiens, la surveillance de la disponibilité, des prix, de la qualité, des effets indésirables des médicaments et autres produits de santé
• Apporter une assistance technique pour l’adaptation des normes, standards et directives de l’OMS relatifs au secteur pharmaceutique et leurs mises en œuvre ainsi que les procédures et outils de gestion
• Contribuer au renforcement du système national d’approvisionnement en médicaments et autres produits de santé,
notamment en ce qui concerne l’intégration progressive de tous les approvisionnements, la mise en œuvre des plans
d’approvisionnement, le système d'information de gestion logistique (SIGL) des produits pharmaceutiques et l'amélioration de la gestion au niveau déconcentré/périphérique
• Contribuer au renforcement du système national de réglementation des produits médicaux et à la mise en œuvre des
fonctions réglementaires indispensables pour assurer la qualité des produits pour la population en étroite collaboration avec la(les) direction impliquée dans la réglementation des produits médicaux.
• Contribuer à toutes les activités en rapport avec la lutte contre les produits médicaux sous-standards/falsifiés et la lutte contre la résistance aux antimicrobiens
• Contribuer au développement de la recherche opérationnelle dans le secteur pharmaceutique, à la documentation et au partage de
bonnes pratiques ainsi qu’au développement de la recherche pour les médicaments issus de la pharmacopée traditionnelle
• Collaborer avec les collègues en charge du renforcement du système national de santé pour contribuer à étendre la couverture universelle en santé et l’atteinte des objectifs de développement durables(ODD)
• Apporter un appui technique pour renforcer le système traditionnel des soins de santé, les exigences techniques de sécurité, d’efficacité, de qualité des pratiques et produits issus de la pharmacopée traditionnelle ainsi que les services de prestation des tradi - praticiens de santé
• Apporter un appui technique pour le renforcement des laboratoires d’analyse de biologie médicale (infrastructures, normes, standard des équipements et des méthodes) et la création/animation d’un réseau national de laboratoire incluant des laboratoires de référence
• Apporter un appui technique pour le renforcement du service national de transfusion (infrastructures, équipements, ressources
humaines et exigences techniques pour la production du sang et des composants sanguins).
• Participer activement à toute initiative de coopération et d’harmonisation en particulier avec les Communautés Economiques
Régionales et plus particulièrement l’UEMOA et la CEDEA* tant dans le domaine de la réglementation des produits médicaux que des approvisionnements, etc.
• Contribuer à la mobilisation de ressources, au dialogue politique et à la transparence ainsi qu’ à la bonne gouvernance dans le secteur pharmaceutique
• Interagir de manière dynamique avec les conseillers pharmaceutiques des autres pays, du bureau régional AFR* et du siège
• S’acquitter de toute autre tâche relevant de sa compétence qui lui sera confiée par le Représentant de l’OMS

PROFIL DE RECRUTEMENT
Compétences: Génériques (Décrire les compétences ess entielles de gestion ou d’encadrement exigées - Voir le
modèle des compétences de l’OMS –les lister par ordre de priorité, en commençant par les plus importantes)
1. Compétence technique
2. Attitude générale au travail
3. Travail en équipe
4. Respect et promotion des différences individuelles et culturelles
5. Communiquer de façon crédible et efficace
6. Produire des résultats

Compétences: Fonctionnelles (Décrire les compétences s pécifiques au poste)
(i) Le chargé de programme EDM et RAM sera placé sous la supervision du Représentant de l’OMS.
(ii) Le chargé de programme EDM et RAM devra travailler de façon étroite avec les responsables des autres programmes, en charge notamment des Politiques, Services et Système de Santé, de la Santé Maternelle et Infantile et de la lutte contre les maladies prioritaires, à savoir le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme, les maladies non-transmissibles, la vaccination, la nutrition, l’environnement, entre autres.
(iii) Le chargé de programme EDM et RAM devra développer des relations fonctionnelles efficaces avec les Partenaires Techniques et Financiers actuels et potentiels intervenant auprès du Ministère de la Santé, sur les maladies prioritaires et le renforcement du système de santé, ainsi qu’avec les différents experts techniques intervenant dans le système national d’approvisionnement et de réglementation

Education (Qualifications)

Essentielle :
- Être titulaire d’un diplôme de Pharmacien ou tout autre diplôme équivalent

Souhaitable :
Un diplôme complémentaire en santé publique et/ou des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des approvisionnements ou de la règlementation des produits médicaux serait un atout

Expérience

Essentielle :
Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience dans les systèmes de la réglementation, de l’approvisionnement pharmaceutiques et de la santé publique dans les pays à ressources limitées
Avoir une solide expertise en gestion pharmaceutique, laboratoires et dans le domaine de l’assurance qualité des produits de santé

Souhaitable :
Avoir une bonne connaissance du renforcement du système de santé et des politiques et procédures des partenaires techniques et financiers appuyant habituellement les secteurs pharmaceutiques.
Expérience pratique à des postes similaires dans le Système des Nations Unies ou toute autre organisation internationale serait un atout.

Langues
Avoir une excellente connaissance du français et une bonne capacité rédactionnelle
Avoir une bonne connaissance de l’anglais
Autres qualifications (exemple. TI)
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel,
PowerPoint, Outlook) ainsi que d’internet

DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidats sont priés de soumettre leur dossier de candidature sur le site internet de recrutement de l’OMS en utilisant le lien suivant :  http://www.who.int/careers

Ils doivent remplir leur Curriculum Vitae (PHF) en ligne d’abord pour ceux qui ne l’ont pas encore fait. Une fois finalisé, ils pourront
postuler en choisissant l’avis de vacance de poste sur STELLIS

L’OMS considère uniquement les diplômes d’enseignement supérieur obtenus dans une institution accréditée ou reconnue dans la base de données mondiale des institutions d’enseignement supérieur (WHED), la liste des institutions reconnue étant actualisée par l’Association internationale des universités (IAU) ou par l’Organisation des Nations Unies pour l’Education, la Science et la Culture (UNESCO).

La liste en question est accessible sur le lien  http://www.whed.net/ . Certaines attestations ou des brevets professionnels pourraient ne pas figurer dans la WHED, et seront de ce fait examinés au cas par cas.

Veuillez visiter le site Web ci-après pour des informations plus détaillées sur les conditions de travail à l’OMS :  http://www.who.int : Cliquez sur ce lien pour en apprendre davantage sur les opérations de l’OMS.
- Poste ouvert uniquement aux candidats de nationalité nigérienne
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
- Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus seront contactés

LE BUREAU DE L’OMS EST UN ESPACE NON FUMEUR

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