Administrateur- Gestionnaire des Ressources Humaines

Je dispose de plus de dix années d’expériences professionnelles en gestion des ressources humaines, en administration et en finance /comptabilité dont environ huit (08) dans des ONG internationales

Ing Agronome ou Ing Sanitaire et Environnement

Près de 15 ans dans la coordination des programmes, la conduite d'étude, la recherche action et le renforcement de capacités. 12 ans passés à EAA Bénin (ex-CREPA) dans eau, hygiène et assainissement.

Projets, programmes Suivi&evaluation

Acteur de développent et humanitaire depuis 16 ans sur les questions de stabilisation, relèvement, développement dans des zones de crises (RDC, Tchad, Burkina, Mali, Niger, Mauritanie) et post crises.

Suivi Évaluation, Epidemiologiste

j'ai une capacité pointue et un sens élevé de relation et de travail bien fait

psychologue/charge de protection

Enseignant de 1991 a 2008 ou j'ai passé un concours pour etre Instituteur puis pour aller etudier la Psychologie a lUniversite:Master1. Expert DIAP charge de protection a Plan Internation Diffa

chargé clientele; agent commercial ; assistant financier; responsable back office;

Dynamique, rigoureuse avec plus de 10 ans d'expérience, je suis disposée à œuvrer dans tous les domaines pour bâtir une Afrique meilleure.

Assistant Technique, conseiller Technique, cordonnateur

Dr, géographe, planificateur, spécialiste eau, hygiène et assainissement, gestion des ressources en eau et des bassins versants

chauffeur

Je suis chauffeur de profession et j'ai plus de 15ans d'expérience. Je suis de nature calme, respectueux et surtout discrèt. j'aime mon travail et je suis fier de ça. Je suis aussi très dynamique.

Esperte en Gestion et Finance des Entreprises et Organismes Internationaux

Organisation, Rigueur, Esprit d’équipe, Qualité relationnelle, Souplesse et Initiative, Facilité d’adaptation, Forte capacité d’intégration dans un environnement multidimensionnel et multiculturel.

Formation professionnelle

Conception, gestion et évaluation de dispositifs et d’actions de formation Développement de programmes selon l’APC Développement de compétences par la méthodologie TREE Gestion de projet coopération