Secrétaire-Assistante

? Bonne disponibilité pour le travail ? Habile dans la gestion du Secrétariat ? Capacité à travailler sous pression ? Esprit d’équipe

Spécialiste des marchés publics

J'ai une bonne connaissance des procédures d’achats publics aussi bien nationales que des partenaires financiers internationaux (Banque mondiale,BAD,...tout en se soumettant aux principes fondamentaux

chargé de mission/GestionRH/Animation/Education/Chargé de projet.

Monsieur; J’ai l’honneur de vous présenter ma candidature spontanée au sein de votre structure. Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel.

Consultant

Financier de formation, Professionnel de la Finance Digitale, Expert en réseaux d’agents et Services Numériques, Consultant pour UNCDF, USAID, AFD, CIF-AO, Sunu Assurances etc..

Sécurity Oficer Cameroun

Je m'appelle Augustin Marie Biram Sarr . Militaire de carrière de 35 ans . J'ai servi dans les troupes aéroportées. Je suis agent du contre terrorism et analyste du renseignement. sécurity manager.

finance

Titulaire d'une licence en audit et contrôle de gestion,pétrie d'expérience en gestion de la comptabilité des ONG et près à occuper dans toutes entreprises ou projets les fonctions liés au finance

banque

bonjour Je suis un bon gestionnaire qui respect les lois et règlements conformément aux procédures de la société mais aussi un grand innovateur selon les désir de croissance de la société.

Consultant en gestion ( comptabilité, audit), auditeur, analyste financier

Professionnel de la comptabilité et auditeur financier cumulant une expérience diversifiée d’environ huit (8) années en cabinet et en entreprise, nous disposons d’une bonne connaissance du droit comp

Chef comptable

Très méthodique, ponctuel, discipliné, aime le travail bien faire, maîtrise des logiciel comptable, maîtrise du SYSCOHADA Révisé et des norme de la fiscalité béninoise, togolaise, du Burkina, malienne

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques