Responsable RH

Niveau d'étude pluridisciplinaire accompagné des expériences en gestion, je suis capable d'assurer aisément le poste des ressources humaines surtout dans le secteur industriel, la gestion d'une entrep

Spécialiste en organisation et gestion des ressources humaines/Juriste

Nicaise AHOTIN, titulaire du diplôme de Master en Gestion des Ressources Humaines et du diplôme de Maîtrise en Droit des Affaires avec 14 expériences professionnelles au poste de Directeur des RH.

Transport et Logistique

Passionné par la recherche de l'excellence opérationnelle grâce à l'intelligence économique, à de nouvelles méthodes de travail et par la fourniture d'un service de qualité.

Des offres d'emploi en Afrique de l'ouest

Mes expériences sont dans le domaine des projets. Mes compétences sont dans le suivi-évaluation, les formations et le coaching des micro entrepreneurs.

charge de mission, responsable de structure, conseiller en insertion,

Je suis une personne qui aime les challenges et disposant d'une grande capacité d'adaptation. En plus de mon parcours professionnel dans l'emploi et l'insertion, je suis éducateur sportif .

Ingénieur génie civil

Monsieur LOHO Koami Ingénieur de Conception en Génie civil, du haut de ses 8 ans d'expérience professionnelles dispose des compétences en bâtiment , route , ouvrage d'art.

Coordinateur de projet,chef de projet

Je suis Djegangnon Mougadodé,juriste de formation, gestionnaire de projet avec 8 ans d'expériences.

Superviseur sécurité

Je suis un professionnel dans le domaine de la sécurité depuis plus de 12 ans dans la gestion de la sécurité .Mon background en informatique fait de moi un candidat multidisciplinaire et un atout.

DRI et DRH

Je suis spécialiste en administration générale option Management des Ressources humaines, en administration générale option Diplomatie et Relations Internationales et communicateur disponible

Administration, Finances et les Ressources Humaines

Spécialiste RH avec 9 ans d'expérience professionnelle dans les ONG internationales menant la définition, le pilotage et le suivi de la stratégie/politiques RH cherche une opportunité internationale