informaticien, administration réseaux et systèmes d'information

Détermination, persévérance, haute capacité de travail indépendant et en équipe, très bonne capacité de conduite d'équipe, travail sous pression, capacité d'identification et d’analyse.

passation de marchés planification, suivi-évaluation

spécialiste en passation de marches, planification, suivi évaluation des projets de développement

fabricegnonle@gmail.com

Avec une capacité managériale éprouvée, j'ai cumulé de l'expérience en conception, planification, mise en œuvre, capitalisation et évaluation des projets/programme BUPDOS-ONG.

Oui

Un professionnel de la Finance et de la vente avec plus de 20 ans d'experiences dans des postes de Direction.

FINANCE,COMPTABILITE,LOGISTIQUE,ASSIST ADMIN,SECRETARIAT

Les qualités et aptitudes, j’ai pu les développer au cours de mon cursus scolaire, universitaire et professionnel Motivation, rigueur, courage et écoute sont les maîtres mots de mon comportement;

chef projet

parfaite maitrise de l'outil informatique, consultant en étude d'impact et audite environnemental; concetpeur des projets de développement; passinné de recherche scientifique; travailler en groupe

Poste d'ingénieur en génie électrique et énergétique

Je suis ingénieur en génie électrique et énergétique de formation. J'ai une bonne expérience dans le domaine des énergies conventionnelles, renouvelables et de l'éfficacité énergétique.

Médical humanitaire

Je suis un professionnel de santé ,travaillant dans le domaine humanitaire depuis plus de 8 ans , habitué à travailler sous stress et m'habitue à tout environnement de travai,je respecte la diversité

Technicien Télécoms, Ingenieur RAN, Ingenieur Transmission

Ma formation et mes expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir de l'expertise en BLR, VSAT, Wireless, GSM et gestion d'équipe pour l'atteintes des objectifs fixés dans les délais impartis.

Gestion des Ressources humaines; Humanitaire, Administration

Sociologue puis Gestionnaire , j ai développé des tâches en Gestion et des actions à valeur ajoutée en direction des managers et des salariés dans les composantes de la fonction RH et administration